postado em 28/11/2013 18:34
Uma ex-funcionária da empresa de telefonia Tim acionou a justiça porque tinha os horários de ir ao banheiro controlados, era avaliada diante dos colegas e sofria ameaça de mudança de horário, para pior, caso faltasse ao serviço ; mesmo com apresentação de atestado médico. O Tribunal de Justiça do Trabalho do Paraná condenou a Tim a pagar uma indenização de R$ 5 milhões. Ainda cabe recurso.O juiz Felipe Augusto de Magalhães Calvet, da 8; Vara do Trabalho de Curitiba aumentou consideravelmente o valor após constatar que a empresa já esteve envolvida em situações semelhantes. ;Não houve qualquer interesse em ajustar o ambiente de trabalho, sendo mais barato pagar eventuais ações trabalhistas do pequeno número de empregados que reclamarem judicialmente;, trecho da decisão.
A Tim teve outras sete ações judiciais pelo mesmo motivo, com indenizações no valor de R$ 1 mil a R$ 10 mil. Uma testemunha confirmou que a ida ao banheiro era considerada pela empresa uma pausa para descanso e que se houvesse vontade de ir em outros horários, o funcionária deveria enviar um e-mail para o supervisor pedindo autorização. Às vezes o pedido não era atendido, pois dependeria do tamanho da fila de espera de atendimento de clientes.
A empresa informou que foi notificada e está avaliando o caso para recorrer à sentença.