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Lição para líderes

Autor do best-seller O monge e o executivo, James C. Hunter lança, em Brasília, nova obra De volta ao mosteiro. Ele dará palestra no Centro de Convenções Ulysses Guimarães

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postado em 08/09/2014 10:09

Ana Paula Lisboa

James C. Hunter: guru ensinará sobre liderança servidora no DF (Edilson Dias/Editora Sextante ) 
James C. Hunter: guru ensinará sobre liderança servidora no DF


Prestes a embarcar para a capital federal, onde dará palestra sobre liderança servidora em 22 de setembro, o autor de O monge e o executivo lança continuação do best-seller que vendeu mais de 3 milhões de cópias no Brasil. A publicação chega uma década depois do lançamento e 17 anos depois de finalizar o manuscrito do célebre livro. James C. Hunter volta a escrever sobre os personagens Leonardo Hoffman, empresário que abandou a carreira para ser monge, e John Daily, homem de negócios que se percebe fracassado como chefe, marido e pai. Num retiro, John Daily aprende preciosas lições. Em De volta ao mosteiro, o monge e o executivo se reencontram dois anos depois. Na obra, Hunter apresenta novas percepções sobre como as pessoas mudam e sobre passos necessários para o desenvolvimento da liderança servidora. Para Hunter, construir líderes e formar uma comunidade é a chave para criar e sustentar uma grande organização e uma cultura de excelência — é isso que ele ensina em passos simples no lançamento.

Entrevista com James C. Hunter
Em 36 anos de carreira, fez consultorias para mais de 400 organizações mundo afora e aplica os conhecimentos organizacionais em seus livros. Em entrevista ao Correio, ele falou sobre os conceitos do lançamento De volta ao mosteiro.

O monge e o executivo fez muito sucesso. Você espera o mesmo feito para o novo livro?
Eu realmente não tenho nenhuma ideia de como o livro vai se sair. Para ser honesto, eu deixo essas coisas nas mãos de Deus.

Quais são as principais diferenças entre a liderança servidora e outros tipos de liderança?
Liderança é a habilidade de inspirar e influenciar pessoas para a ação e para a excelência. Nós inspiramos e influenciamos os outros, servindo-os, ou seja, identificando e satisfazendo suas necessidades legítimas e buscando seu bem maior. A prova da liderança é saber se as pessoas fazem um esforço maior para alcançar um objetivo como resultado da influência do líder. Conheci muitos bons gestores que eram gerentes sólidos, mas líderes horríveis. Gestão é o que você faz, a liderança é quem você é. O gerente que aprende e pratica a liderança servidora inspira a equipe para a ação e para a excelência pessoal e organizacional.

Você acredita que um período de reclusão (em um mosteiro, por exemplo) pode contribuir para o desenvolvimento profissional?

Tempo longe do trabalho para se concentrar em treinamento pode ser eficaz se feito corretamente. A maioria das organizações não dedica tempo e esforço suficiente para treinamento dos gestores. Uma das marcas das melhores organizações é a quantidade de recursos que elas realmente dedicam à construção de líderes. O desenvolvimento e a manutenção de grandes líderes é fundamental para o desenvolvimento da empresa.

Qual é a importância do trabalho em equipe em uma organização?
Trabalho em equipe e cultura de uma organização podem ser a vantagem competitiva mais importante que uma organização possui. No ambiente competitivo global, ganha a organização com a força de trabalho mais comprometida, motivada e inspirada . É muito difícil competir em pé de igualdade com uma organização que conquistou seus empregados do pescoço para cima (corações, mentes, espíritos, criatividade e excelência). A maioria das organizações só captura as pessoas do pescoço para baixo (mão, pernas e costas).

Para ler
De volta ao mosteiro:

o monge e o executivo falam de liderança e trabalho em equipe
Autor: James C. Hunter
Editora Sextante
190 páginas, R$ 24,90, lançado em 2014

Como se tornar um líder servidor
Autor: James C. Hunter
Editora: Sextante
144 páginas, R$ 24,90, lançado em 2006

O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança
Autor: James C. Hunter
Editora: Sextante
144 páginas, R$ 24,90, lançado em 2004

Participe
Em 22 de setembro, James C. Hunter vem a Brasília para falar sobre “liderança servidora” e explicar conceitos sobre liderança, autoridade e poder, além de falar sobre o que as organizações bem-sucedidas têm em comum e expor modelos de liderança servidora. Na ocasião, ele lança o livro De vola ao mosteiro.

Top 10 Empresarial: Pedro Mandelli e James Hunter
22 de setembro no Centro de Convenções Ulysses Guimarães; informações e vendas: (61) 3272-1027; ingressos: R$ 378 (incluso material didático, coffee break e certificado)

Programação:
» 18h às 18h50: café de boas-vindas
» 19h às 20h30: palestra com Pedro Mandelli sobre “Desperte o líder que existe em você”
» 20h30 às 20h50: coffee break
» 21h às 22h30: palestra com James Hunter sobre “O monge e o executivo: a liderança servidora” e lançamento do livro De volta ao mosteiro
» 22h30: sorteio de brindes
» 22h35: encerramento

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