Brasil

Curso oferecido por construtora capacita 150 trabalhadores em Minas Gerais

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postado em 15/06/2009 19:52
Cerca de 150 pessoas dos municípios de Jeceaba, Congonhas, Ouro Branco e Conselheiro Lafaiete, em Minas Gerais, receberam nesta segunda-feira (15/6) os primeiros diplomas de conclusão dos cursos profissionalizantes oferecidos pela construtora Odebrecht a beneficiários de programas sociais do governo federal. Os cursos de carpinteiro, armador e ferreiro são do programa Acreditar, desenvolvido pela construtora com o objetivo de capacitar os trabalhadores nos locais das diversas obras da empresa em todo o país, dando preferência às pessoas cadastradas em programas sociais, especialmente o Bolsa Família. Formando do curso de carpintaria, Geraldo Joaquim dos Santos, 20 anos, deve ser uma das 500 pessoas contratadas para a construção da fábrica da empresa Vallourec & Sumitomo Tubos do Brasil (VSB). ;A obra deve durar um ano e meio, nesse período eu espero estar trabalhando, fichado, tudo direitinho;, diz. Geraldo ainda tem duas irmãs e sua família é sustentada com a renda de R$ 700 do pai. A família faz parte do Bolsa Família. Ele diz que, com o emprego, pretende ajudar em casa e custear os estudos em uma escola técnica. Vilson Mendes de Rezende, que também estava desempregado, fez o curso de carpinteiro para poder trabalhar na obra da Odebrecht. ;Se tudo der certo, eu espero sair daqui fichado;, afirma. Apesar disso, Vilson tem consciência de que a capacitação não irá garantir emprego depois que a obra da indústria de tubos acabar. ;Vai depender da situação econômica do país, né? Se as coisas continuarem como estão eu posso até estar desempregado depois;, reconhece. A construtora garante que a situação é promissora. De acordo com o diretor de recursos humanos da empresa, Paulo Henrique Quaresma, cerca de 30% dos trabalhadores capacitados pela empresa nem chegam a trabalhar na obra prevista porque já são contratados por outras construtoras da região. Segundo ele, o programa Acreditar torna a qualificação profissional mais barata e vantajosa para a empresa. ;Era muito custoso levar os trabalhadores até as obras. Com os cursos, nós diminuímos esse custo e ainda ajudamos a inserir essas pessoas no mercado de trabalho.; O projeto, que começou capacitando 10 mil pessoas para trabalharem nas usinas do Rio Madeira em Rondônia, deve ser estendido para o Rio Grande do Sul e Pernambuco. ;Ainda este ano vamos começar os cursos para a construção de plantas industriais nas cidades de Triunfo (RS) e Recife (PE), e para uma barragem em Pedrito (RS);, afirma. A construtora arca com todos os custos do projeto, mas conta com o apoio das prefeituras e de organizações comunitárias locais. De acordo com Quaresma, essas parcerias são essenciais para o andamento do projeto. ;São eles que nos dizem qual a melhor forma de falar com as pessoas. Na cidade de Congonhas (MG), por exemplo, o prefeito nos avisou que não poderíamos colocar faixas, nem utilizar carro de som, porque o município é tombado. Já em Triunfo, nós vamos usar a rádio comunitária, que é o melhor veículo de comunicação da cidade;, conta. Até agora, a construtora já investiu cerca de R$ 12,3 milhões na capacitação de trabalhadores por meio do programa Acreditar. O ministro do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, Patrus Ananias, presente durante a entrega dos diplomas, disse que o ministério pretende procurar outras empresas para propor parcerias semelhantes. ;Nós esperamos que outras empresas, especialmente as que estão executando obras para os governos estaduais, municipais, que estão executando as obras do PAC [Programa de Aceleração do Crescimento], também se disponham a investir na formação e na qualificação dos beneficiários dos nossos programas. E nós temos mais do que a expectativa, nós vamos procurar essas empresas para propor uma parceria;, afirmou.

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