Após colocar em vigor neste mês o novo código de conduta do Metrô-DF, o diretor-presidente do órgão, José Gaspar de Souza, foi convocado pela deputada Erika Kokay (PT), durante a sessão ordinária da Câmara Legislativa do DF, (CLDF) nesta terça-feira (24/11), para prestar esclarecimentos.
De acordo com as normas, que entraram em vigor no último dia 20, fica proibido, por exemplo, que os funcionários ; sejam homens ou mulheres ; possam pintar o cabelo sem que seja com "tom natural".
Para a deputada, o código viola direitos e remete aos costumes da Idade Média."Isto é inadmissível", criticou a deputada.A líder do Governo, deputada Eurides Brito (PMDB), considerou as proibições um equívoco e disse que o assunto precisa ser esclarecido.
O novo código também proibe o uso de brincos que ultrapassem o lóbulo da orelha e piercings de qualquer tipo. Os homens ainda estão obrigados a terem cabelos curtos e todos os empregados a usarem uniformes.
De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Metroviarios do DF (Sindmetrô-DF), o código representa abuso de poder, viola o direito de liberdade. Em nota o sindicato cita nomes de deputados que possuem cabelos compridos.
"Na alta sociedade e mesmo nas esferas profissionais comuns, pessoas notáveis pintam seus cabelos de outras cores que não de tom natural e homens de cabelos longo que exercem funções públicas, como o deputado João Batista Oliveira de Araújo e o deputado distrital Rodrigo Ulisses dentre outros", alegou o Sindimetrô-DF.
Segundo Carlos Alberto Cassiano Silva,secretário de Assuntos Jurídicos do Sindmetrô-DF, uma denúncia já foi apresentada ao Ministério Público do Trabalho e o sindicato dará entrada em uma ação pedindo a suspensão dos novos procedimentos.
A Assessoria de Imprensa do Metrô informou que o objetivo do Código de Postura é oferecer melhor qualidade no atendimento aos usuários, além da fácilitar a identificação, com o uso de uniformes. Quanto às exigências de corte e tintura do cabelo, o Metrô diz que o servidor, como "cartão de visitas" da empresa deve ter uma boa aparência.