postado em 23/03/2011 21:26
Após o fim da paralisação que durou quatro dias, metroviários acreditam em nova greve. Segundo a categoria, durante uma reunião entre representantes dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Metroviários do Distrito Federal (Sindmetrô/DF) e Metrô-DF, foi oferecido um reajuste salarial de 2,5%, aumento de R$ 2,64 no abono salarial, de R$ 9 no auxílio creche e de R$ 32,48 no auxílio alimentação. De acordo com o secretário de comunicação do Sindmetrô/DF, Anderson Pena de Oliveira, a proposta é insignificante. "Parece provocação, estão nos tratando com desdém", disse.A reunião, marcada para as 10h desta quarta-feira (23/3), foi cancelada e remarcada para as 16h. Segundo Anderson, representantes do Governo do DF não estiveram presentes. "O Metrô diz que não pode assumir nada porque o GDF que manda, mas ele não estava lá", lamentou. Entretanto, segundo Anderson, o órgão só fala o que está autorizado. "Então essa proposta partiu do GDF. Durante campanha, o governador Agnelo Queiroz havia feito um compromisso de valorizar a categoria e na primeira vez que tocam no assunto vem essa proposta",disse.
[SAIBAMAIS]Segundo Anderson, o sindicato garante que se não houver nova proposta os metroviários paralisam novamente as atividades no dia 31 deste mês. Na quinta-feira (24/3) o grupo volta a se reunir, às 14h, para uma nova tentativa de negociação. "A esperança é que até o dia 30 assinemos o acordo coletivo, mas, para isso, queremos uma nova proposta. Impossível aceitar a de hoje", afirmou. Anderson disse ainda que espera que o GDF esteja presente no novo encontro. No dia 30 os metroviários se reúnem em assembleia para definir se haverá retomada ou não da greve.
Paralisação
A greve dos metroviários começou no dia 14 deste mês e foi suspensa no dia 17, após promessas de negociação. O sindicato pede que uma lista de 75 reivindicações seja discutida para o firmamento do novo acordo coletivo de trabalho da categoria ; o anterior vence em 1; de abril. Entre as exigências dos metroviários está o aumento de 25% no salário, a criação de uma gratificação de 50% e o reajuste de outros benefícios, como auxílio-creche e vale-alimentação.