Texto: Maria Júlia Spada
Edição: Camila de Magalhães
Já imaginou criar contatos e conteúdos que lhe auxiliam a encontrar uma boa vaga de emprego? Já quis ficar mais próximo de profissionais influentes da sua área de trabalho? Tudo isso é possível com o Linkedln. A rede social nasceu oficialmente em 2003, com o intuito de ampliar a rede de contatos dos profissionais. Hoje é uma das mais populares pelo mundo, com cerca de 500 milhões de usuários, e se diferencia pelas utilidades e ferramentas oferecidas.
Comparável popularmente com redes sociais famosas, como Facebook e Instagram, o Linkedln também se destaca na web. Mas diferentemente dessas mídias, a rede oferece ferramentas que vão muito além da postagem de fotos e bate-papo, e se tornam meios úteis e essenciais para os profissionais modernos.
;O Linkedln promove diversos serviços e ferramentas que auxiliam os profissionais a se destacarem no mercado e vai muito além dos sites de empregos, porque permite a criação de redes de contatos profissionais que fazem toda diferença;, explica o especialista em marketing digital Marcelo Minutti.
E esses diferenciais já estão no radar dos recrutadores. Segundo pesquisa da RiseSmart, 95% deles já utilizam o Linkedln como primeira opção para encontrar profissionais de qualidade. Em 2015, a rede social liberou as 25 palavras mais pesquisadas pelos recrutadores na hora de realizar essa procura.
Confira as 10 primeiras colocadas:
1- Análise estatística e mineração de dados
2- Desenvolvimento mobile
3- Segurança de qualidade de software e teste de usabilidade
4- Logística
5- Arquitetura da web e frameworks de desenvolvimento
6- Middleware e softwares de integração
7- Engenharia e armazenamento de dados
8- Segurança da Informação
9- Recursos Humanos (benefícios de compensação)
10- Direito empresarial e governança
Além de ficar de olho nas pesquisas mais frequentes, Marcelo Minutti ressalta a importância de cultivar um perfil campeão na rede social. ;Esse perfil é completo, com todas as informações possíveis. Não deixa dúvidas para o recrutador. É o perfil que mais chama atenção e tem mais chances de ser notado;, explica.
Como cultivar um perfil campeão?
Conseguir construir um perfil de sucesso no Linkedln vai muito além de boas qualificações e currículo. O profissional moderno precisa se dedicar em criar conteúdo de qualidade e estar ativo constantemente na rede social. O especialista Marcelo Minutti dá dicas para você construir seu perfil campeão.
- Fique atento ao ambiente social que o Linkedln promove: é importante evitar ter as mesmas atitudes e postar as mesmas coisas que são postadas no Facebook e Instagram, por exemplo. Lembre-se que a rede social é um ambiente profissional.
- Defina o perfil que você quer passar: é importante criar um perfil adequado à sua profissão. Peça para um terceiro avaliar o seu perfil e a imagem que você está passando.
- A escolha da foto de perfil: Escolha uma foto que seja adequada ao perfil da profissão desejada.
- Cuidado com a linguagem e com a gramática: erros de português ou linguagem não adequada ao perfil da profissão podem impedir que recrutadores pensem em você como possibilidade para um cargo.
- Interação é essencial: é importante explorar o diferencial do Linkedln. As formas mais comuns de interações com outros usuários são as votações nos profissionais mais competentes, compartilhamento de conteúdo e as recomendações. As recomendações similares às antigas, feitas por cartas. Esses textos podem ser escritos por ex-chefes, por exemplo, que exemplifiquem o quão bom profissional você é, e quão importante foi sua contribuição no antigo trabalho. ;Eu sempre indico para que as pessoas corram atrás dessas recomendações, porque fazem toda a diferença para os recrutadores;, ressalta Minutti.
- Produza seu próprio conteúdo: o Linkedln vai além de uma vitrine profissional e de uma rede social de compartilhamento, ele também possui funções similares a bloggers, que permitem a produção de conteúdo dos próprios usuários. Podem ser artigos que se relacionam com a sua profissão e textos informativos de qualidade. Recrutadores buscam pessoas ativas, que possam contribuir com conhecimento na profissão.
Apesar das complexidades do Linkedln, o essencial é lembrar que a ferramenta ainda é uma rede social, portanto, não publique informações falsas. ;É melhor não colocar algumas experiências ao invés de mentir. É muito fácil descobrir mentiras e informações desencontradas nas redes sociais;, observa Minutti.
[SAIBAMAIS]
Sobre a Ei!
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