A atriz australiana Nicole Kidman despertou a indignação da Apfa, uma associação dos profissionais em serviços aéreos, ao estrelar um comercial da companhia aérea Etihad Airways, dos Emirados Árabes Unidos, recentemente envolvida em acusações de discriminação de gênero.
Em declaração, a presidente da Apfa, Laura Glading, afirmou que a participação de Kidman na publicidade da companhia vai contra o seu papel como embaixadora da Unifem, o fundo da Organização das Nações Unidas para desenvolvimento das mulheres.
Recentemente, a Apfa iniciou uma campanha pública contra a Etihad e outras empresas dos Emirados. O motivo foi a revelação de que as aeromoças das empresas são demitidas se engravidarem. Segundo Laura Glading, elas são ;bem conhecidas na indústria pelas práticas discriminatórias e o tratamento deplorável dado às funcionárias mulheres;.
;Mês passado, no dia 8 de março, no Dia internacional da mulher, você disse: eu desejo um mundo onde todas as mulheres e meninas tenham oportunidades e direitos iguais... Agora é a hora de fazer acontecer;, acrescentou Glading. Até agora, Kidman não se manifestou sobre o assunto.
A companhia aérea Etihad Airways se pronunciou sobre a polêmica e garantiu respeitar às necessidades dos funcionários. "Nosso compromisso com o bem-estar e segurança do grupo diverso de homens e mulheres, que trabalham arduamente para fazer com que a Etihad Airways seja grande, é uma das principais prioridades de nossa companhia. Esse compromisso com os nossos colaboradores se estende além dos nossos salários e benefícios de classe mundial. Nossa equipe tem direito a toda uma gama de benefícios, de acordo com as leis dos Emirados Árabes Unidos, mas optamos por ir mais longe. A Etihad oferece muitos benefícios que excedem esses requisitos de forma significativa, tais como subsídios de moradia, seguro médico abrangente, despesas de educação, prêmios de desempenho em toda a empresa, práticas de RH robustas, oportunidades de progressão na carreira, benefícios aéreos globais, serviços de emergência, serviços de creche, e uma generosa política de licença. A base da Etihad nos Emirados Árabes Unidos também oferece um ambiente livre de impostos aos seus funcionários. Além disso, ao contrário de determinadas alegações, a Etihad apoia plenamente a sua tripulação de cabine durante e após a gravidez. Quando um membro da tripulação de cabine informa à Etihad sobre uma gravidez, ela recebe funções em terra adequadas ao longo da duração de sua gestação. Durante este tempo, ela continua a ser plenamente paga e engajada. As tripulações de cabine também têm direito à licença maternidade remunerada se tiverem cumprido mais de um ano de serviço, e toda a tripulação pode retornar ao seu papel de voo no final desse período. A saúde e a segurança de nossa tripulação são sempre primordiais. Por isso, seguimos a exigência da GCAA de que a tripulação não deve continuar a voar durante a gravidez", informaram em nota.