postado em 30/06/2008 21:04
A Polícia Federal deve lançar, ainda este ano, concurso público para selecionar até três mil novos servidores em cargos administrativos. Segundo o chefe do departamento de Recursos Humanos da PF, Jorgeval Costa, a proposta já se encontra em "fase final de análises" pelo Ministério do Planejamento, cuja autorização é crucial para o andamento do processo seletivo.
A idéia é contratar dois mil servidores de ensino médio e mil de ensino superior. Enquanto os primeiros assumiriam cargos de agentes administrativos, cuja atribuição consiste basicamente em serviços burocráticos na PF, os últimos ocupariam postos de administrador, contador, médico e engenheiro, dentre outros. A distribuição das vagas por estados e por áreas do conhecimento só será conhecida com a publicação do edital.
Depois da criação efetiva das vagas, através de aprovação de projeto de lei ou edição de medida provisória, a PF quer realizar todas as etapas - da publicação do edital até a homologação do resultado final em até oito meses. A licitação para a escolha da organizadora ainda não foi lançada.
Caso o ministério permita, com base na disponibilidade de caixa para arcar com os novos salários, o quadro administrativo praticamente dobraria: hoje, são apenas 3.100 funcionários na ativa.
Jorgeval Costa revela urgência na contratação de novos funcionários, motivada sobretudo pelo elevado grau de evasão de aprovados no concurso realizado em 2003. "Cerca de 15% dos postos criados estão vagos porque os aprovados pediram exoneração da carreira", destaca, apontando que muitos destes desistentes deixaram a PF para assumir em órgãos que oferecem salários mais atraentes.
Salários de R$ 4.190
As carreiras da PF passam por profundas reformulações com a aprovação de um novo plano de cargos e carreiras. Quem for aprovado neste concurso ingressará no órgão no meio da transição. Hoje, os salários iniciais oferecidos são de R$ 2.656 para funções de nível médio e de R$ 2.792 para as de nível superior. Em 2010, estes valores passarão a R$ 3.114 e R$ 4.190, respectivamente.
O novo plano agilizará a evolução dos aprovados dentro das carreiras da PF, ampliando os ganhos obtidos quando o servidor chegar ao topo. O teto de rendimento, sem considerar eventuais aumentos por cargos de confiança e demais comissões ou gratificações, passará de R$ 2.790 a R$ 3.600 nos cargos de nível médio e de R$ 4.190 a R$ 6.065 nas funções de nível superior.