postado em 09/07/2008 21:10
O governo do Distrito Federal (GDF) vai treinar e encaminhar para empregos em empresas privadas, com carteira assinada, 500 portadores de necessidades especiais até o final deste ano. Além disso, vai capacitar e cadastrar outras 700 pessoas com deficiência em um banco de dados que ficará à disposição de empresários do DF que tenham interesse em contratar profissionais qualificados para preencher em seus quadros as cotas de deficientes estabelecidas por lei ; empresas com número de funcionários igual ou superior a 100 precisam contratar entre 2% e 5% de funcionários com algum tipo incapacidade física.
A capacitação e encaminhamento dos portadores de necessidades especiais do Distrito Federal ao mercado de trabalho faz parte do projeto Banco de Talentos Especiais, lançado nesta quarta-feira (9/07) pelo governador José Roberto Arruda. O Banco será formado por estudantes da rede pública, que terão aulas ministradas por empresas parceiras do GDF, em duas salas cedidas pela Secretaria de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania (Sejus) na Praça do Cidadão, na 114 Sul.
Atualmente, existem 12,7 mil alunos com alguma deficiência física matriculados nas escolas do Distrito Federal. Eles serão atendidos gradualmente pelo Projeto Banco de Talentos. A primeira turma de capacitação começa a ter aulas de informática, português e telemarketing daqui há 15 dias, e tem 27 alunos. Destes, 25 serão empregados pela Montana, na área de call center, e dois serão contratados pela CEB quando concluírem o curso de qualificação.
Podem participar alunos da rede pública do DF, com deficiência e que tenham até 18 anos, cursando o ensino médio ou a Educação de Jovens e Adultos (EJA) do 3º segmento.
;Estou muito feliz com essa parceria entre o governo e empresas da iniciativa privada. Esse é o caminho de todos os governos de países desenvolvidos. Essa sinergia entre empresas e governo na área da educação é apenas o primeiro passo para um projeto maior, que esperamos que se repita em outros setores;, comemorou Arruda.