postado em 23/09/2008 08:15
Boa parte dos candidatos às 5 mil vagas temporárias oferecidas para a temporada de Natal pelo comércio do Distrito Federal querem ser efetivados. O Sindicato do Comércio Varejista do DF (Sindivarejista) estima que entre 20% e 25% dos que forem chamados serão mantidos no quadro de funcionários. Ou seja, entre 1.000 e 1.250 trabalhadores assinarão o contrato por tempo indeterminado.
Aos interessados há dois desafios: ser chamado para trabalhar na melhor época do ano para o setor e se manter no emprego depois dos três meses do contrato. As dicas dos especialistas valem para qualquer oportunidade de trabalho, porém, o perfil desejado pelas lojas é bem especÃfico. ;As empresas querem candidatos persistentes, motivados, disponÃveis para longas horas de trabalho, disciplinados e comprometidos;, explica a psicóloga do Grupo LÃder, MarÃlia Rabelo de Souza.
Ela afirma que o principal é não achar que a colocação é temporária. ;O funcionário tem que esquecer que é uma ocupação temporária, todo emprego é uma vitrine e, ainda que não seja contratado, servirá para constar no currÃculo e como indicação para outras funções;, alerta. A psicóloga, que tem cinco anos de experiência em seleção de pessoal, deixa claro: ;Todo trabalho é uma grande oportunidade de crescimento pessoal e não pode ser desperdiçado;.
Persistência
A recepcionista Priscilla Gomes, de 22 anos, é um exemplo dos temporários que se tornaram efetivos. Começou a trabalhar no Terraço Shopping em outubro do ano passado. O contrato era de apenas 15 dias e foi prolongado por mais um mês. Sete meses depois, ela foi chamada para mais uma temporada de 30 dias e foi contratada. ;Cheguei em maio para o Dia das Mães, mas acabei ficando para o Dia dos Namorados. Logo teve inÃcio uma exposição de meio ambiente e eu continuei. Nesse ficar e ficar acabei contratada;, relata Priscilla, que dá dicas para quem quer ser efetivado. ;Ser pontual, gostar de tratar bem as pessoas, empatia e ser proativa. Tem que mostrar que quer ficar no local e vestir a camisa da empresa; eu fiz isso;, afirma.
O empregador da recepcionista, o gerente-geral do Terraço Shopping, Itamar Jardim Júnior, disse buscar o perfil citado por ela. ;Existe possibilidade de contratação. Além do Natal, nós também chamamos em outros perÃodos, mas em escala bem menor;, explica. Segundo ele, a expectativa é de que este ano se mantenham o número de vagas do ano passado bem como o patamar de vendas do perÃodo. ;Acredito que devemos contratar entre 400 e 420 pessoas; afirma Itamar. A projeção para as vendas durante as festas de fim de ano é que haja um crescimento de 35%.
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Cargos temporários: empresário fala sobre contratação