[SAIBAMAIS]A empresa entrou no início da noite desta sexta-feira(18/9) com um processo de dissídio coletivo no Tribunal Superior do Trabalho (TST), alegando que a greve dos funcionários é um movimento abusivo.
De acordo com o tribunal, o documento apresenta cláusulas de natureza econômica relacionadas com o plano de cargos e salários da estatal e pede a concessão de liminar para que a categoria suspenda a greve. A empresa também pede que o TST determine, liminarmente, que a categoria mantenha o percentual mínimo de 70% dos trabalhadores em cada uma das unidades operacionais da ECT.
Nos processos de dissídio coletivo, a primeira etapa é a tentativa de conciliação. Não havendo entendimento, ou caso as partes rejeitem eventual proposta formulada pelo tribunal, o processo será encaminhado a um relator sorteado, a quem caberá examiná-lo e levá-lo a julgamento.