postado em 17/10/2010 15:41
Faltam dois meses para o Natal. Se para muita gente esse prazo parece grande, para o comércio varejista não é. Em um mês, as vendas pré-natalinas estarão a todo vapor. E, por isso, começam em breve as contratações temporárias tradicionais de fim de ano. De acordo com o Sindicato do Comércio Varejista (Sindivarejista), o Distrito Federal deverá contabilizar mais de 5 mil oportunidades no setor. Sabendo disso, a instituição, interessada em preparar os candidatos a uma dessas vagas, oferecerá cursos de técnicas de vendas e de operação de caixa, planejamento e controle de estoque e relações humanas. Mas é importante ressaltar que a data-limite para que os interessados se inscrevam é quarta-feira próxima.As aulas serão ministradas nas unidades do Senac no Plano Piloto, em Taguatinga e no Gama. A expectativa é que 2 mil pessoas participem delas. Segundo o presidente do Sindivarejista, Antônio Augusto de Moraes, o projeto busca melhorar o atendimento aos clientes. ;O objetivo não é só vender mais, mas, sim, habilitar pessoas sem nenhum tipo de experiência a entrar no mercado de trabalho;, explica ele.
Exemplo disso é Talita Rodrigues dos Santos, 19 anos. Em outubro de 2009, quando estava às vésperas de concluir o ensino médio, a moradora de Águas Claras ingressou na turma de técnicas de vendas. Em novembro, Talita foi contratada para um cargo temporário em uma loja de roupas. ;Nunca tinha trabalhado nessa área. Se interessaram por mim quando viram no meu currículo que eu tinha feito o curso. Com certeza, foi um diferencial;, acredita.
De novembro a fevereiro, Talita somou cerca de R$ 3 mil no orçamento. Ao fim do contrato, ela recebeu dois convites de entrevista em outros departamentos, mas preferiu trabalhar em área semelhante no comércio do pai, no Guará II, que é especializado na fabricação de bolos. Para ela, os maiores ganhos do curso foram aprender a domar a timidez e a lidar com o público. Apesar de sonhar profissionalmente com outro segmento, o aprendizado ficará como lição para o futuro. No próximo ano, Talita ingressará na faculdade de moda. ;Pode ser que daqui a uns anos eu abra a minha própria loja;, planeja.
Efetivação à vista
Estima-se que entre 20% e 25% dos cargos temporários sejam efetivados após o período estipulado no contrato. Se o objetivo do vendedor vai além de um lucro maior no fim do ano, algumas posturas podem fazer a diferença. Na opinião de Fernando Lucena, presidente do Grupo Friedman, que faz consultoria em varejo, os principais fatores observados pelo contratante é a vontade de continuar no cargo e a motivação mostrada ao longo da atuação temporária.
Para Lucena, na área do varejo é possível ter um ganho salarial considerável em um curto espaço de tempo. ;É difícil conseguir um emprego temporário com grau de experiência baixo. Por outro lado, muitos segmentos do comércio não exigem graduação, o que facilita a entrada nesse ramo do mercado;, comenta. Pelo fato de a maioria desses cargos serem comissionados, a remuneração torna-se reflexo do esforço e da habilidade do profissional.
Porém, o elevado movimento do comércio pode fazer com que alguns acordos trabalhistas sejam desrespeitados. O advogado Luiz Antônio da Silva alerta que, apesar de ter um prazo determinado, o contratado temporariamente deve ter os mesmos direitos de um efetivo. ;Muitos patrões simulam um acordo temporário para se eximir das responsabilidades. Pela Lei n; 6.019, não há diferenças quanto aos direitos dos dois tipos de empregado;, afirma.
Fique por dentro
Para participar dos cursos do Sindivarejista, inscreva-se até as 18h de quarta-feira, pelo site www.sindivarejista.com.br
O candidato deve ser maior de 18 anos, ter o ensino médio completo e saber o básico de informática
Custo: R$ 25