postado em 08/07/2013 08:38
Apesar de a Fundação de Seguridade Social (Geap) ter enfrentado um rombo no caixa de mais de R$ 260 milhões em 2012, sobretudo em razão de dívidas não pagas a prestadores de serviços vinculados à operadora, não faltou dinheiro para garantir remunerações vultosas, de até R$ 42 mil, para membros do alto escalão da entidade. A tabela de supersalários começa com os valores ganhos pelos gerentes regionais, encarregados das unidades estaduais, que podem chegar a R 17 mil. Entre os diretores, os salários começam em R$ 18 mil.
As informações foram divulgadas pelo interventor da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) na Geap, Aubiérgio Barros, durante audiência pública na Câmara dos Deputados, na semana passada, após ser pressionado pelos parlamentares. Segundo ele, os salários dos gerentes são divididos em quatro níveis, dependendo do tamanho da regional. Os que comandam as unidades do Rio de Janeiro, de São Paulo e do Distrito Federal, por exemplo, pertencem ao primeiro nível, e, portanto, ganham mais. Já entre os diretores são 10 níveis salariais.