postado em 25/10/2015 08:00
Mais pressionados a buscar trabalho, seja para complementar a renda da família seja para financiar os estudos, os jovens se deparam com um mercado nada acolhedor. O jeito, segundo o professor de finanças públicas da Universidade de Brasília (UnB) Roberto Piscitelli, é se adaptar às exigências do momento. ;Este ano, porque a demanda ampliou e a oferta diminuiu, ficou bem menos atraente;, observa o professor.
A consequência é que, para garantir o sustento, muitas pessoas estão aceitando trabalhar sob condições inferiores às esperadas ou recebendo menos. ;Não aparece vaga em lugar nenhum e o que surge é mão de obra sem muita qualificação, coisa que não se encaixa muito no meu perfil;, conta Klaus Helmuth, 24, que está há quatro meses procurando emprego, após ter sido demitido por necessidade de cortes de gastos na empresa onde trabalhava, no comércio.
Leia mais notícias em Economia
[SAIBAMAIS];Estou me submetendo a procurar trabalho em lugares que não imaginava, mas é o jeito;, conta ele, que foi rejeitado em uma vaga de atendente de padaria por ter currículo melhor que o necessário. Essa situação, hoje em dia mais recorrente, é chamada de sobrequalificação: quando o tipo de demanda das empresas é diferente do que os trabalhadores estão oferecendo.
Um dos motivos que podem levar as empresas a rejeitarem pessoas com qualificação acima das pretensões do cargo é a alta rotatividade característica da mão de obra mais jovem. ;Por estarem começando a ganhar experiência, se especializando e buscando novos trabalhos, os mais novos saem e entram em empregos com mais frequência que os mais velhos, especialmente quando são mais qualificados;, explica Miguel Foguel, pesquisador do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).
A busca por ascensão profissional torna os jovens qualificados mais propensos a abandonar o trabalho, na primeira oportunidade, especialmente quando está muito abaixo do padrão almejado. Característica que, em tempos de crise, quando tanto empregadores quanto empregados buscam estabilidade, vira critério de seleção. Vítima desse critério e sem ter para onde fugir, o maior medo de Klaus é que a situação se prolongue por muito tempo.
A matéria completa está disponível aqui, para assinantes. Para assinar, clique aqui