Rosana Hessel
postado em 23/11/2018 10:50
A Caixa Econômica Federal anunciou, nesta sexta-feira (23/11), uma nova etapa do Programa de Desligamento de Empregado (PDE) com o objetivo de atingir a meta inicial de 10,2 mil adesões aos programas de demissão voluntária (PDVs). Desde 2016, a instituição registrou o desligamento de 12,5 mil funcionários, dos quais 8,6 mil por meio de PDVs.
O limite de desligamento dessa edição do PDE é de 1,6 mil empregados, conforme orçamento do banco aprovado para o ano. Caso esse total seja alcançado, a expectativa é economizar mais de R$ 324 milhões ao ano, de acordo com a Caixa.
O prazo para adesão ao programa será de 26 a 30 de novembro. Podem aderir ao PDE os empregados aposentados ou aptos a se aposentar até o último dia do ano; empregados com mais de 15 anos de trabalho na Caixa; ou ainda aqueles que possuem adicional de incorporação de função de confiança.
Segundo a assessoria da Caixa, as condições dos demais PDVs permanecem, como o incentivo de 9,8 remunerações do salário base do empregado, considerando o valor de 31 de outubro, que inclui o último reajuste da categoria. Essa bonificação será paga em parcela única, sem desconto do imposto de renda e de encargos sociais.
Aqueles empregados que estão em vias de se aposentar até 28 de fevereiro, o plano de saúde Caixa será mantido. Para os demais, o plano será mantido por 24 meses, sem custo adicional. O valor será pago em parcela única sem incidência de imposto de renda e encargos sociais. O empregado que se for desligar ou desligamento mantem o saúde da Caixa. Os demais que não estiverem com aposentadoria até 28 de fevereiro tem plano de saúde por 24 meses, sem custo adicional.
Aqueles empregados que estão em vias de se aposentar até 28 de fevereiro, o plano de saúde Caixa será mantido. Para os demais, o plano será mantido por 24 meses, sem custo adicional. O valor será pago em parcela única sem incidência de imposto de renda e encargos sociais. O empregado que se for desligar ou desligamento mantem o saúde da Caixa. Os demais que não estiverem com aposentadoria até 28 de fevereiro tem plano de saúde por 24 meses, sem custo adicional.
O banco informou ainda que o lucro acumulado em nove meses deste ano, de R$ 11,5 bilhões, divulgado no último dia (14/11), ;foi impactado de forma direta pela redução de 7,1% nas despesas de pessoal em relação ao mesmo período de 2017;.