Correio Braziliense
postado em 17/04/2020 18:29
À frente da medida provisória que permitiu a redução do salário e a suspensão do contrato de trabalho dos brasileiros durante a pandemia do novo coronavírus, o secretário especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Bianco, disse nesta sexta-feira (17) que a imprensa tem mentido sobre o assunto.
Ele reclamou que, apesar de a MP trazer a possibilidade da redução da carga horária, com a redução proporcional do salário dos trabalhadores formais, as manchetes não deveriam dizer que as pessoas tiveram o salário reduzido, mas sim o emprego preservado pela MP 936.
"As manchetes não têm sido boas, não têm trazido a paz que precisamos, não têm trazido a verdade. A verdade é que o governo tem protegido todos os dias milhões de pessoas", alegou Bianco, em coletiva de imprensa realizada no Palácio do Planalto.
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Segundo o governo, a flexibilização do contrato de trabalho durante a pandemia do novo coronavírus vai evitar que os brasileiros sejam demitidos nesse momento de desaceleração econômica e vai facilitar a recuperação da economia brasileira depois da pandemia.
"Mais de dois milhões de contratos foram feitos entre os empregados e os empregadores. E esse número cresce todas as horas. As pessoas entenderam o quão fundamental é o acordo individual e também o coletivo. Entenderam que de mãos dadas poderemos preservar empregos e, preservando os empregos, preservaremos a retomada no pós-crise", disse Bianco.
O presidente Jair Bolsonaro também defendeu a medida nesta sexta-feira (17) nas redes sociais. "Ultrapassamos a marca de 2,5 milhões empregos preservados pela MP 936", escreveu, ressaltando que "saúde e emprego caminham juntos".
Bolsonaro ainda lembrou que o governo vai pagar a partir de maio uma parcela do seguro desemprego a todos os brasileiros que fizeram acordos de redução salarial durante a pandemia do novo coronavírus. Segundo o Ministério da Economia, o pagamento será depositado na conta do trabalhador, cerca de 30 dias depois da apresentação do acordo por parte da empresa, assim como acontece com o seguro desemprego. Possivelmente, o pagamento poderá ser monitorado pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
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