postado em 06/05/2013 10:51
A Rede Sarah de Hospitais de Reabilitação lançou três editais para selecionar técnicos de informática e psicólogos que atuem nas áreas hospitalar e de recursos humanos. As provas estão previstas para 23 de junho e o processo seletivo será dividido em três etapas: uma eliminatória, com provas objetivas, outra classificatória, que trará questões discursivas, e a fase de treinamento. Apesar de boa parte do conteúdo ser específico, os conhecimentos de inglês e as noções práticas do trabalho desenvolvido pela instituição também são aspectos importante para o bom desempenho em todos os cargos.Destacam-se entre os objetivos do Sarah, além da prestação de assistência médica qualificada e gratuita, a formação de profissionais capacitados e o desenvolvimento de pesquisa científica. Desde que ingressou na faculdade, Mariana Pedrosa, 22 anos, esperava pela oportunidade de trabalhar na instituição. ;Eu sempre quis muito que saísse o concurso do Sarah, uma instituição de renome, que prioriza muito a pesquisa e o trabalho em equipe, então, além do trabalho, eu vou estudar e aprender muito;, comenta a estudante do 9; semestre de psicologia da Universidade de Brasília (UnB).
Mariana estagiou durante um ano no programa Quinta Dimensão, oferecido pela rede de hospitais, e adorou a experiência. ;Era um estágio na área de reabilitação de crianças com paralisia cerebral e o objetivo era ajudá-las com a interação social;, conta. Além do apreço pelo trabalho e pela área de atuação, ela acredita que a experiência pode ajudá-la no concurso. ;Como eu vivenciei o método, fica fácil na minha cabeça para eu entender como são as interações, eu consigo lembrar e associar o que leio com as crianças;, explica. O método Sarah está entre os conhecimentos específicos exigidos para os candidatos às vagas de psicologia.
A autora do livro Psicologia organizacional ; questões comentadas (Elsevier / 312 páginas / R$ 79,90), Luciana Castro, aposta principalmente nas teorias da psicanálise e em autores como Freud, Melanie Klein, Donald Winnicott e Françoise Dolto, pois tratam de questões infantis. Na área de recursos humanos, a autora ressalta a importância do teórico Idelbrando Chiavenato e de conhecimentos como trabalho em equipe, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de questões relacionadas à qualidade de vida no trabalho e a doenças ocupacionais. No campo das teorias do desenvolvimento, o alerta é para os teóricos Piaget e Vygotsky. ;Neste momento, é relevante que o aluno estude por resumos, material de questões comentadas e, principalmente, faça exercícios de provas anteriores, pois concursos na área de psicologia repetem muitas questões;, alerta.
Por dentro da rede
Para os candidatos às vagas de técnico de informática, o professor Luiz Gustavo Pinto aconselha que retomem a parte inicial do curso técnico e conceitos como montagem, desmontagem, tipos de controladoras, de placa-mãe e os sistemas usados. Quanto a softwares, o professor sugere que os alunos priorizem a parte de configuração, implementação, bloqueios e configuração de contas no painel de controle do Windows.
De acordo com Luiz, apesar de o examinador Sarah ser diferente dos convencionais, o conteúdo de informática que prevalece é o mesmo. ;A princípio, parece um edital comum, com toda a parte operacional, sistemas, programas de escritório, utilização dos navegadores, porém, com as especificidades de um técnico;, afirma. O professor destaca também a importância do domínio da internet e das redes sociais, além de conhecimentos em segurança e armazenamento.
Segunda língua
Na parte de inglês, tanto na prova objetiva quanto na discursiva, a interpretação textual será muito cobrada. A professora do curso preparatório Grancursos Nanielle Lima ressalta que o domínio do vocabulário é uma ferramenta fundamental. Para os alunos se familiarizarem com as palavras particulares, a primeira dica é ler muito. Ela sugere que os candidatos busquem tanto leituras específicas da área de saúde e de informática, como notícias do Brasil que repercutiram em outros países. ;É importante que o aluno leia textos do New York Times, do The Post ou de outros sites internacionais de tudo aquilo que ocorre no Brasil, mas também que aparecem na mídia exterior, pois o interessante é o aluno compreender a ideia em português e pegar os termos técnicos em inglês;, aconselha.
Outra dica são as leituras que mesclam saúde e informática, como algum texto sobre a interferência das tecnologias na saúde ou notícias sobre médicos que fazem cirurgia a distância. Na hora da prova, é importante que o candidato faça uma primeira leitura geral do texto e, depois, responda às perguntas na sequência em que aparecem, pois, de acordo com a professora, a ordem das questões segue a do texto.
Os candidatos aprovados em todas as etapas serão submetidos à fase de treinamento, na qual receberão auxílio no valor de R$ 2.725,741, para os técnicos de informática, e R$ 6.050,91, no caso dos psicólogos.
O que diz o edital
Cargos: técnico de informática, psicólogo para atuação na área hospitalar e psicólogo para atuação em recursos humanos
Vagas: 8 (2 para técnico de informática, 4 para psicólogo hospitalar e 2 para psicólogo em recursos humanos)
Remunerações: mínimo de
R$ 2.725,741 (fase de treinamento para técnico de informática) e
R$ 6.050,91 (fase de treinamento para psicólogos) máximo de R$ 4.224,93 (técnico) e R$ 10.101,10 (psicólogo)
Inscrições: até quarta-feira (8)
Taxas: de R$ 70 a R$ 120
Provas: 23 de junho
Editais: www.sarah.br/rh