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| Isadora Vitti escolheu o curso de biotecnologia pela oportunidade de fazer descobertas importantes para tratamentos médicos em laboratório |
A população vai envelhecer, o mundo cibernético ficará ainda maior e máquinas substituirão trabalhadores. As mudanças que estão em curso e devem se intensificar nas próximas décadas vão exigir que os profissionais também se adaptem. Quem pretende se destacar no mercado aproveitando essa transição precisa ficar atento às projeções. Segundo especialistas, o setor de serviços e as áreas de saúde e de tecnologia são mais promissores: vão contratar mais e pagar bem no futuro.
Com o uso de máquinas que substituem a força humana, as indústrias devem ficar menores e os trabalhadores migrarão para o setor de serviço. É o que prevê o psicólogo Wanderley Codo, coordenador do laboratório de Psicologia do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB). Ele projeta que o atendimento às pessoas em diversas áreas deve prevalecer no mercado do futuro. ;A prestação de serviços sempre dependerá de extensiva mão de obra;, observa. Segundo o especialista, a tendência é de que o tamanho das empresas seja cada vez menor. ;Serviços que vêm ganhando espaço no mercado podem ser feitos por apenas um profissional especializado. São empresas de um homem só;, afirma.
Um dos setores de prestação de serviços que deve ganhar cada vez mais espaço é o de cuidado com idosos. O envelhecimento da população e o aumento da demanda por serviços especializados vai valorizar formações nas áreas de saúde e de políticas públicas. ;Profissionais que sabem gerir atividades sociais para os mais velhos e entender as condições de saúde dessa população serão necessários;, aposta o professor Vicente de Paula, diretor do mestrado em gerontologia da Universidade Católica de Brasília (UCB).
Hoje, o mercado no Brasil para graduados e pós-graduados na área de cuidado com idosos ainda não é consolidado. A atenção às pessoas mais velhas ficam a cargo de profissionais como cuidadores e auxiliares de enfermagem, que não dependem de nível superior. Esse quadro, no entanto, deve mudar nos próximos anos. ;O gerontólogo vai ser responsável pela inclusão da população idosa na sociedade, ao pensar serviços de saúde e até meios de comunicação e aplicativos para os que envelhecem;, prevê Vicente de Paula.
A necessidade de ferramentas de interatividade com idosos reforça as previsões do professor Wanderley Codo para as profissões no futuro. A educação profissional, com instrutores qualificados para o uso dos meios de comunicação, deverá ser valorizada. ;O profissional precisará aprender rapidamente para se colocar no mercado de trabalho;, afirma o especialista.
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O envelhecimento da população é só um dos fatores que vão determinar as áreas de maiores demandas de profissionais. O surgimento de novas doenças e a necessidade do cuidado com as que já existem deixarão o mercado mais atrativo para especialistas em tecnologias voltadas ao serviço de saúde.
Setores como a biotecnologia são novos no Brasil, segundo afirma Ronaldo Costa Pinto, diretor de Recursos Humanos na empresa farmacêutica Amgen. ;Por enquanto, a busca é por profissionais de áreas correlatas à farmácia, para que possam aprender dentro da empresa o novo nicho da biotecnologia.;
A chance de descobrir moléculas que podem ser importantes para aplicação em tratamentos empolgou Isadora Vitti, 22 anos, estudante do sétimo semestre de biotecnologia na Universidade de Brasília (UnB). ;Desejo trabalhar com descobertas e desenvolver pesquisas em laboratórios;, comenta. A jovem decidiu começar o curso ao ver que tinha aptidão para disciplinas como biologia.
Biotecnologia é uma das áreas que ainda engatinham no Brasil. A perspectiva para o futuro atrai estudantes, mas, há aqueles que não estão tão seguros. Apesar de gostar do curso e da possibilidade de descobertas, Isadora se preocupa com o rumo da carreira. ;Aqui em Brasília, vejo um campo ainda muito pequeno para biotecnologia;, comenta. Para Isadora, investir em profissões do futuro é um tiro no escuro. ;Como a área ainda está no começo aqui no Brasil, não dá para saber para onde e como vamos.;
Porém, para Costa Pinto, da Amgen, não há perigo: o setor tende apenas a expandir. ;O mercado em biotecnologia é crescente e o profissional precisa ter flexibilidade para trabalhar nas diversas possibilidades da área;, afirma. O fato de indústrias de biotecnologia estarem ainda chegando ao Brasil não deve ser motivo de desânimo. ;A farmacêutica precisa cada vez mais de pessoas com esse conhecimento;, diz.
As mais cotadas em 2014
Embora o clima econômico do país não esteja tão aquecido quanto o esperado, a procura por profissionais para ocupar cargos específicos continua em alta. Segundo análise feita pela Page Personnel, empresa especializada em recrutamento profissional, a necessidade de otimizar processos e a demanda reprimida por mão de obra qualificada devem estimular a caça por talentos no mercado ao longo de 2014. O relatório levantou sete carreiras promissoras em contratações e salários: analista de finanças, analista de logística, desenvolvedor e programador de tecnologia da informação (TI), executivo de vendas hunter em TI, engenharia de segurança do trabalho, analista de marketing on-line e profissionais de RH em áreas de negócios.
;Ao entrar em contato com clientes e especialistas, perguntamos que carreiras são imprescindíveis para as próximas etapas de crescimento das organizações, e se esses cargos têm se repetido nos últimos anos;, esclarece o gerente executivo da Page Personnel, Luis Fernando Martins. Ele analisa que essas profissões também estão ligadas aos investimentos feitos no país, como os em infraestrutura, na produção de petróleo e gás e no avanço do comércio eletrônico e de tecnologias. ;É possível dizer que são postos relacionados à importância de otimização de processos e diminuição de custos;, ressalta.
Para o presidente da empresa de recrutamento e seleção Elancers, Cezar Tegon, as empresas enfrentam dificuldade em contratar em razão da falta de interesse dos profissionais em se especializar nesses setores. ;Não são profissões glamourosas ou atraentes à primeira vista, mas possuem papéis fundamentais no mercado;, argumenta.
Necessários no mercado
Entre as profissões descritas no relatório, destaca-se a de engenheiro de segurança do trabalho. A previsão de aumento nas contratações na área é de 30%. Responsáveis por cuidar de certificações, normas e procedimentos para o bem-estar do trabalhador, esse profissional precisa estar presente quando o local possui mais de 500 empregados e oferece risco constante à saúde.
Patricia Faria dos Santos, 35 anos, é um exemplo de quem percebeu as oportunidades da área. Graduada em engenharia agronômica, ela notou a necessidade de um especialista em segurança do trabalho enquanto lidava com plantio, agrotóxicos e uso de equipamentos protetores. Cerca de um mês após terminar a especialização, foi contratada. Hoje, a engenheira faz parte de uma empresa que oferece serviços de consultoria ambiental e segurança do trabalho. ;Somos procurados para oferecer consultoria tanto nas obras quanto para treinar outros colegas em quesitos de gestão, pois precisamos lidar também com o fator humano. É um serviço com necessidades constantes;, afirma.
A previsão de aumento também é boa para o cargo de executivo de vendas hunter em TI, profissional responsável por negociações de produtos de tecnologia. Alderlan Marinho Milhomens, 40 anos, trabalha nesse setor há 15 anos e explica que, normalmente, o ensino superior não prepara o indivíduo para a área de vendas e que essas habilidades só são conquistadas com o tempo. ;É preciso encontrar um profissional de TI que tenha certa inclinação comercial e aproximar essa pessoa de um executivo com mais experiência, para que ele aprenda, com o exemplo, a fazer as atividades.;
Saiba mais
Confira as profissões que terão maior procura este ano
Área Cargo Previsão de aumento
na demanda
Engenharia Engenheiro de segurança do trabalho 30%
Vendas/tecnologia da informação Executivo de vendas hunter em TI 15% a 40%
Tecnologia da informação Desenvolvedor/programador 20% a 30%
Marketing Analista de marketing on-line 15% a 25%
Logística Analista de logística 15% a 20%
Finanças Analista fiscal 10% a 20%
Recursos humanos Business partner (especialista de RH em áreas de negócios) 10%
Fonte: Page Personnel
;Não são profissões glamourosas ou atraentes à primeira vista, mas possuem papéis fundamentais no mercado;
Cezar Tegon, presidente da empresa de recrutamento e seleção Elancers
