Quem deseja trabalhar no Instituto Hospital de Base do Distrito Federal (IHB) tem a chance de conseguir uma vaga sem precisar fazer concurso público. O segundo edital lançado este ano pela instituição (publicado em 8 de março), com 66 vagas, se parece com muitas seleções para emprego da iniciativa privada e envolve análise curricular, entrevistas, dinâmica de grupo e testes on-line. O primeiro edital, cujas inscrições terminaram em fevereiro, trouxe provas aplicadas pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) para preenchimento de 708 oportunidades. A vice-presidente do IHB, Dulcilene Cláudia Xavier, explica a mudança: ;No primeiro caso, eram muitas vagas a serem preenchidas e, como tínhamos acabado de assumir o instituto, não poderíamos organizar algo deste tamanho;. O atual processo é organizado pelo próprio Instituto Hospital de Base.
As duas seleções deste ano, porém, não se destinam à contratação de servidores públicos, mas, sim, de empregados com carteira assinada. A mudança tem a ver com o fato de o hospital ter se tornado um instituto, regido pelo Governo de Brasília, mas independente da Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal (SES/DF), no início de janeiro. A alteração na forma de contratar (agora, sem concurso público) levanta dúvidas sobre a qualidade dos colaboradores que ingressarão na instituição: será que eles serão piores do que os que eram escolhidos por meio de certames? De acordo com Dulcilene, do IHB, a resposa é não. ;Um processo seletivo sem prova não interfere de maneira alguma na qualidade dos novos funcionários. O nosso grande objetivo é sempre buscar profissionais aptos e que possam contribuir com a estruturação do hospital. Às vezes, buscamos outros tipos de habilidades pessoais que um certame não avalia;, aponta.
[SAIBAMAIS];A utilização ou não dele pode variar de acordo com o volume de vagas que temos ou com o perfil que procuramos;, enfatiza. Doutora em saúde coletiva e professora da Faculdade de Ceilândia da Universidade de Brasília (FCE/UnB), Carla Pintas Marques concorda. Ela vê com bons olhos a forma como está sendo feita a contratação dos novos profissionais. ;Isso dá mais qualidade e agilidade à seleção. Já que, assim, podem se ocupar vários postos vazios de maneira rápida e com profissionais bem mais adequados;, explica. O concurseiro Flávio Buarque tem suas dúvidas sobre a nova forma de seleção. ;De fato, passar em uma prova não garante profissionalismo. Mas acredito que o processo por meio de um certame é mais justo, eu mesmo via mais chances em ser chamado por meio de prova do que pela análise de currículo;, opina ele, que estuda para concursos há três anos. Formado em gestão de recursos humanos pelo Centro Universitário Planalto do Distrito Federal (Uniplan), Flávio vai fazer a seleção do instituto e está otimista. ;Estou confiante e espero que eu consiga ser selecionado;, diz.
As vagas
As exigências do edital do IHB para candidatura são ter ensino superior completo ou curso técnico, dependendo do cargo, e experiência na área em que deseja atuar. A seleção é composta por testes on-line (no momento da inscrição) de conhecimentos gerais, raciocínio lógico, português e, para alguns casos, inglês. A maior parte das vagas exigem nível superior: é o caso de médico auditor (3), médico regulador (6), enfermeiro auditor (7), farmacêutico (8), engenheiro ambiental (1), engenheiro clínico (1), administrador (2), analista de compras (4), analista de contratos (4), comprador especializado (4), analista de processos operacionais (9), analista de gestão de pessoas (2) e analista administrativo (3).
As oportunidades são para graduados em qualquer área e também nos seguintes cursos específicos: administração, direito, medicina, farmácia, contabilidade, economia, psicologia, estatística, enfermagem e engenharias (eletrônica, mecatrônica, de produção, ambiental, sanitária) e biomedicina. Para nível técnico, há duas oportunidades para a área de manutenção de equipamentos hospitalares (2). Por fim, há 10 vagas para assistente de faturamento, destinadas a pessoas que estejam cursando o nível superior. Os salários variam entre R$ 1.980,24 e R$ 8.090,24.
Dicas
O teste de raciocínio lógico on-line é composto por 15 questões. Segundo o professor de matemática do Aprova Concursos Braian Azael da Silva, é importante entender a lógica nos conceitos principais para se sair bem. ;Tem uma série de conceitos, definições e nomes específicos que a maior parte dos candidatos desconhece e acredita que o único recurso em um momento de prova é recorrer ao ;chute; e decidir entre um monte de alternativas que são praticamente iguais;, diz. Segundo o professor, o segredo é estudar fazendo um paralelo entre teoria e exercícios. ;Sem dúvida, o primeiro passo é conhecer as definições e propriedades antes de mergulhar em uma maratona de questões. Conceitos como o que é um argumento e uma proposição são necessários;, afirma. A proposição, que é uma sentença fechada declarativa, pode assumir dois valores lógicos. ;O verdadeiro ou falso, e é daí que surgem as perguntas. Sem esses conceitos e definições, não dá para ir muito longe;, explica.
Coach e consultor de carreiras com MBA em gestão estratégica de pessoas, Emerson Weslei Dias dá dicas rápidas de como se sair bem na entrevista. Agir com naturalidade é o primeiro passo. ;A gente sempre recomenda que a pessoa se mantenha natural, mas que também não passe uma imagem de relaxamento. Tenha cuidado ao falar, gesticular ou respirar;, explica. Passar confiança também é primordial. ;Você deve demonstrar que está capacitado. Mostrar sempre familiaridade com o assunto e disposição, ou seja, convencer o entrevistador de que está apto para aquela função;, aconselha. ;Você tem que fazer um estudo prévio para saber sobre o cargo a que está concorrendo. E uma vez que fez isso, deve se concentrar e, então, olhar para o seu currículo e lembrar de trazer para a conversa aqueles elementos que provam que você é qualificado para aquela função;, ensina. ;Falar coisas do tipo ;eu já trabalhei com isso antes;, ;Não lidei, mas estudei sobre isso; ou ;Conheço pessoas que lidaram com isso que me contam que;; demonstra familiaridade com a área;, conclui.
Passe bem/ Raciocínio lógico
Entende-se por proposição todo conjunto de palavras ou símbolos que exprimem um pensamento de sentido completo, isto é, que afirmem fatos ou exprimam juízos a respeito de determinados entes. Na lógica bivalente, esse juízo, que é conhecido como valor lógico da proposição, pode ser verdadeiro (V) ou falso (F), sendo objeto de estudo desse ramo da lógica apenas as proposições que atendam ao princípio da não contradição, em que uma proposição não pode ser simultaneamente verdadeira e falsa; e ao princípio do terceiro excluído, em que os únicos valores lógicos possíveis para uma proposição são verdadeiro e falso. Com base nessas informações, julgue o item a seguir:
A frase ;Que dia maravilhoso!” Consiste em uma proposição objeto de estudo da lógica bivalente.
Comentário:
Note a presença do termo lógica bivalente, ou seja, duas classificações possíveis, verdadeiro ou falso. O item está errado, pois a frase ;Que dia maravilhoso!” é uma exclamação que, assim como perguntas e ordens, não são consideradas proposições.
Questão retirada do concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Espírito Santo (TRE-ES), promovido pelo Cebraspe em 2011, para o cargo técnico de operações de computadores, comentada pelo professor Braian Azael da Silva (Gabarito: errado)
O que diz o edital
Processo seletivo do Instituto Hospital de Base
Vagas: 66
Inscrições: até sexta-feira (23) pelo site www.institutohospitaldebase.com
Taxa: não há
Salários: entre R$ 1.980,24 e
R$ 8.090,24
Provas: não há
*Estagiária sob a supervisão da subeditora Ana Paula Lisboa