Trabalho e Formacao

OPORTUNIDADES PARA RECÉM-FORMADOS

Correio Braziliense
Correio Braziliense
postado em 11/08/2019 04:08

; TRAINEE I
Ternium Brasil recruta

A Ternium Brasil está com vagas abertas para o programa de trainee. As oportunidades são para a siderúrgica da companhia no Rio de Janeiro. As inscrições podem ser feitas pelo site vagas.com.br/ternium. O Programa Jovem Profissional busca talentos recém-formados com potencial para se transformar em futuros gestores da Ternium. As vagas oferecidas são para diferentes formações, sendo a maioria voltada para a área de engenheira.

; TRAINEE II
Santander abre programa

O Programa de Trainee de 2019 do Santander está com as inscrições abertas até amanhã (12) pelo site www.grupociadetalentos. com.br/traineesantander. O banco busca recém-formados que tenham concluído o curso a partir de dezembro de 2017 ou universitários que se formem até dezembro de 2019, de qualquer universidade e área. Serão selecionados de 20 a 30 candidatos, que iniciarão as atividades em dezembro. O programa tem duração de 12 meses.

; TRAINEE III
Desenvolvimento de engenheiros

A empresa norte-americana Novelis abriu inscrições para o Engineering Development Program (EDP), com salário de R$ 6.066. As vagas são para a fábrica de Pindamonhangaba. O programa, com duração de 18 meses, oferece aos participantes um projeto de desenvolvimento de carreira com oportunidade de vivência e experiências práticas por meio de módulos de treinamento internacionais em fábricas localizadas nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia. A oportunidade é para engenheiros de materiais e metalúrgicos com até quatro anos de formação. Os selecionados começarão a trabalhar na primeira semana de outubro. Outros pré-requisitos: inglês fluente, perfil colaborativo e aspiração para desenvolvimento de carreira técnica. Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, PPR, restaurante no local, Gympass, previdência privada e estacionamento. Inscrições: até 19 de agosto no site 99jobs.com/novelis/jobs/49938.

; TRAINEE IV
Chances no Itaú

As inscrições para o Programa Trainee do Itaú Unibanco e do Itaú BBA de São Paulo vão até 26 de agosto pelo site www.itau.com.br/carreira/programas/trainee. O programa tem duração de um ano e está aberto a estudantes graduados após dezembro de 2017 ou com previsão de conclusão de curso até dezembro de 2020. Os candidatos selecionados começarão as atividades em 13 de janeiro de 2020 na sede do banco, em São Paulo. O processo seletivo consiste em cinco etapas e ocorre ao longo do segundo semestre: inscrição, testes on-line de raciocínio lógico e língua inglesa; desafio on-line e teste oral de inglês, resolução de um business case e entrevista final com executivos. Benefícios: participação nos lucros e resultados, auxílio-refeição, auxílio-alimentação, assistência-médica e odontológica, vale-transporte, auxílio-creche para filhos de até 71 meses, seguro de vida, farmácia, convênio com academias e gym pass.

; TRAINEE V
Programa da Ambev

Estão abertas, até 1; de setembro, pelo site www.trainee
ambev.com.br, as inscrições para o programa de trainee da Cervejaria Ambev. Candidatos de todo o Brasil podem concorrer a oportunidades nas áreas de business, supply e tecnologia, com salários iniciais de R$ 6.700. A empresa busca atrair jovens que tenham como características garra, espírito de liderança, senso crítico, curiosidade, ambição e vontade de crescer. Entre os requisitos técnicos, é necessário que a formação seja concluída entre dezembro de 2017 e 2019, além de conhecimentos em inglês. São aceitos graduados em qualquer curso superior. Os aprovados se tornam funcionários efetivos da Cervejaria Ambev em janeiro de 2020 e, então, passarão por quatro meses de treinamentos antes de assumirem suas funções.

; TRAINEE VI
Vagas na Red Bull

Red Bull abre inscrições até 8 de setembro para programa de trainee Graduate Programme 2020. O Graduate Programme oferece a oportunidade de os trainees conhecerem diferentes áreas. Os participantes também passam por um treinamento internacional com graduates de diferentes países nas sedes da empresa espalhadas pelo mundo. Podem se candidatar às vagas jovens graduados entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019 nos cursos de administração, publicidade, marketing, comunicação social, economia e engenharias. Entre os requisitos para as vagas estão fluência em inglês, criatividade, inovação e autenticidade. A última etapa do processo seletivo está prevista para novembro. Inscrições: win.gs/2MSPMhT.

; TRAINEE VI
recrutas sem nível superior

A Stone, fintech de meios de pagamentos, está com as inscrições abertas para o 11; Recruta Stone. Diferentemente de outros programas de trainee, não é necessário ter curso superior nem experiência, basta ter pelo menos 18 anos. O Recruta Stone não tem quantidade específica de vagas para contratação. O programa tem duração de 16 semanas e é aberto duas vezes por ano. Os candidatos que chegam à final são contratados como recrutas e, ao entrar na Stone, passam quatro meses conhecendo os clientes da companhia, acompanhados de um mentor. Após esse período, podem escolher qual time desejam integrar e ser contratados no regime CLT. A Stone tem escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro, além de pólos espalhados em diversas unidades da Federação, incluindo o DF. As inscrições podem ser feitas até 12 de setembro pelo site recrutastone.com.br.

; TRAINEE VIII
Trabalhe na Domino;s

A Domino;s Pizza lançou seu primeiro programa de trainee. São 10 vagas para atuação nas cidades do Rio de Janeiro e de São Paulo. O perfil desejado é de jovens que vistam a camisa e coloquem a mão na massa. A Domino;s procura candidatos formados nos últimos dois anos ou com conclusão do curso prevista para janeiro de 2020 em engenharias, economia, matemática, comunicação, marketing, psicologia, finanças, gestão, ciências atuariais e ciências contábeis. É preciso ter inglês avançado e conhecimento avançado de Excel, além de disponibilidade para viajar. As inscrições estão abertas até 11 de outubro pelo site eureca.me, mas a recomendação é de que os interessados se cadastrem o quanto antes para planejarem melhor o tempo na execução das tarefas. Os novos trainees começam a trabalhar em janeiro de 2020.

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