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Funcionários do Facebook contam os pontos negativos de trabalhar na empresa

Plantões e problemas com colegas foram alguns dos problemas relatados por empregados

postado em 28/01/2015 16:23

Plantões e problemas com colegas foram alguns dos problemas relatados por empregados
No Facebook, os empregados têm um ambiente de trabalho descontraído, com comida e bebida à vontade, além de uma filosofia que valoriza a boa relação entre os colegas, a criatividade e a descontração na rotina profissional. Junte tudo isso à enorme visibilidade da rede social no mundo e está explicado por que o Facebook é visto como um emprego dos sonhos por muita gente. Mas, naturalmente, nem tudo é uma maravilha por lá. E quem afirma isso são diversos funcionários e ex-empregados do local, que relataram as experiências pessoais no Quora, um site de perguntas e respostas.

Os depoimentos surgiram após um usuário da página criar a pergunta simples: ;Qual é o pior aspecto de trabalhar no Facebook?;. Diversas respostas vieram de pessoas que ainda estão na empresa ou que deixaram a rede social.

[SAIBAMAIS]A partir das reclamações, é possível ver que um dos principais pontos negativos vem, ironicamente, da estrutura moderna da empresa. Um funcionário anônimo relatou como a ênfase do Facebook em ter um ambiente descontraído pode ser desagradável. ;Na maioria das companhias, você deve criar uma parede entre uma personalidade profissional e uma pessoal, o que resulta em um espaço de trabalho profissional. Essa parede não existe no Facebook;, comentou. De acordo com ele, ser amigos dos colegas, sair com eles e falar sobre sua vida privada é quase uma pressão, o que pode não ser muito confortável para todo mundo.

A rotina relaxada do espaço de trabalho, que tanto chama a atenção de vários profissionais, também foi apontada como um problema. ;A comida, o álcool e a constante distração com atividades extra-curriculares fazem difícil acreditar que alguém consegue trabalhar de verdade;, criticou um ex-funcionário anônimo.

Outra queixa recorrente foi a suposta falta de organização das equipes. ;Instruções não eram claras, tudo era um jogo de adivinhar;, disse um funcionário que se demitiu da empresa. ;E quando eu não tinha uma boa performance, diziam que me faltava intuição como profissional;, completa. Outro anônimo forneceu depoimento semelhante ao falar sobre a falta de ajuda dos gerentes de times. ;Acho que eles assumem que, por você ser a elite, você não precisa de muita orientação, estrutura, atenção ou correção de curso;, comenta.

Mas nem tudo foi negatividade no debate. Algumas pessoas fizeram questão de deixar claro que há diversas vantagens de ser empregado na empresa. ;No lado positivo, você vai fazer bons amigos, aprender muito com os melhores engenheiros no mundo e trabalhar em um produto usado por todos seus amigos;, disse um empregado. Uma estagiária atual da rede social fez questão de ressaltar (e fazer piada) com a alimentação à vontade no lugar. Segundo ela, o único lado ruim de estar lá é ;ter apenas um estômago para toda a comida; servida no local.

Com informações de Max Valarezo

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