{"id":15828,"date":"2025-11-28T10:36:00","date_gmt":"2025-11-28T13:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/?p=15828"},"modified":"2025-11-28T10:05:23","modified_gmt":"2025-11-28T13:05:23","slug":"prazo-para-o-pagamento-da-primeira-parcela-do-13o-termina-hoje-veja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2025\/11\/28\/prazo-para-o-pagamento-da-primeira-parcela-do-13o-termina-hoje-veja\/","title":{"rendered":"Prazo para o pagamento da primeira parcela do 13\u00ba termina hoje; veja"},"content":{"rendered":"\n<p>Empregadores t\u00eam at\u00e9 esta sexta-feira<strong> (28 de novembro)<\/strong> para pagar a primeira parcela do <a href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2025\/11\/14\/13-tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-decimo-terceiro-deste-ano\/\">13\u00ba sal\u00e1rio<\/a>, obriga\u00e7\u00e3o prevista em lei e que garante aos trabalhadores com carteira assinada o recebimento de <strong>metade do valor total do benef\u00edcio<\/strong>. Esse pagamento, que marca uma das principais datas do calend\u00e1rio trabalhista, tamb\u00e9m contempla trabalhadores rurais e benefici\u00e1rios do INSS, que j\u00e1 receberam seus valores antecipadamente neste ano.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais de 95 milh\u00f5es de brasileiros contar\u00e3o com essa renda extra, que ajuda a aliviar o or\u00e7amento das fam\u00edlias e fortalece setores como com\u00e9rcio e servi\u00e7os. O valor recebido varia conforme o sal\u00e1rio e pode incluir comiss\u00f5es, horas extras e outros componentes vari\u00e1veis usados na m\u00e9dia de c\u00e1lculo. Assim, o 13\u00ba sal\u00e1rio segue sendo fundamental tanto para organizar as finan\u00e7as pessoais quanto para aquecer a economia nacional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como \u00e9 feito o c\u00e1lculo do 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>A defini\u00e7\u00e3o do valor do 13\u00ba sal\u00e1rio segue crit\u00e9rios bem determinados pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). O ponto de partida \u00e9 o sal\u00e1rio registrado em carteira, ao qual se soma a m\u00e9dia dos valores vari\u00e1veis recebidos ao longo do ano, como adicionais noturnos, insalubridade, comiss\u00f5es e demais gratifica\u00e7\u00f5es. Isso garante que o trabalhador receba um montante condizente com a sua real remunera\u00e7\u00e3o anual. Portanto, \u00e9 fundamental conferir todos os recibos de pagamento para evitar erros no c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cada m\u00eas trabalhado conta para o c\u00e1lculo, desde que tenham sido cumpridos, no m\u00ednimo, 15 dias de servi\u00e7o durante o per\u00edodo.<\/li>\n\n\n\n<li>Para calcular o total, divide-se o sal\u00e1rio bruto de novembro por 12 e multiplica-se esse valor pelo n\u00famero de meses efetivamente trabalhados em 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>A primeira parcela, paga at\u00e9 o final de novembro, corresponde a exatamente 50% deste montante.<\/li>\n\n\n\n<li>J\u00e1 a segunda metade deve ser quitada at\u00e9 20 de dezembro de 2025, descontando os impostos obrigat\u00f3rios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Entretanto, trabalhadores afastados por aux\u00edlio-doen\u00e7a recebem o 13\u00ba proporcionalmente ao per\u00edodo trabalhado, j\u00e1 que o valor \u00e9 partilhado entre empresa e INSS. Portanto, vale ficar atento \u00e0s particularidades de cada situa\u00e7\u00e3o de afastamento para evitar surpresas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que acontece em caso de atraso ou n\u00e3o pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p>O descumprimento dos prazos relativos ao pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio pode resultar em consequ\u00eancias severas para o empregador. O trabalhador tem respaldo legal para cobrar o valor devido na Justi\u00e7a, acrescido de juros, corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria e, em certas situa\u00e7\u00f5es, pode at\u00e9 solicitar indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais. Al\u00e9m disso, o Minist\u00e9rio do Trabalho disp\u00f5e de mecanismos para fiscalizar e autuar empregadores inadimplentes. Portanto, \u00e9 fundamental que as empresas mantenham o controle rigoroso sobre os prazos e as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Dependendo do que estiver estipulado nas conven\u00e7\u00f5es coletivas de cada categoria, pode haver ainda multas adicionais, que s\u00e3o pagas diretamente ao funcion\u00e1rio ou encaminhadas ao sindicato. Isso fortalece a import\u00e2ncia do acompanhamento dos direitos trabalhistas e da atua\u00e7\u00e3o sindical na defesa dos interesses dos empregados. Ent\u00e3o, manter-se informado \u00e9 essencial para garantir o recebimento integral do benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ \u2014 Perguntas frequentes sobre o 13\u00ba sal\u00e1rio<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Estagi\u00e1rios t\u00eam direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/strong><br>N\u00e3o, estagi\u00e1rios n\u00e3o possuem direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio, pois n\u00e3o s\u00e3o considerados empregados sob regime CLT.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Quem pede demiss\u00e3o antes de dezembro recebe o 13\u00ba?<\/strong><br>Sim, o trabalhador que pede demiss\u00e3o tem direito ao valor proporcional aos meses trabalhados durante aquele ano.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>O 13\u00ba sal\u00e1rio incide sobre f\u00e9rias ou adicionais de f\u00e9rias?<\/strong><br>O c\u00e1lculo do 13\u00ba n\u00e3o inclui valores de f\u00e9rias ou abono de f\u00e9rias, considerando somente a remunera\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio base e m\u00e9dias dos adicionais.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Parcelas de 13\u00ba atrasadas podem ser cobradas judicialmente?<\/strong><br>Sim, \u00e9 poss\u00edvel acionar a Justi\u00e7a do Trabalho em caso de atraso ou n\u00e3o pagamento, garantindo o recebimento com corre\u00e7\u00e3o e poss\u00edveis multas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Empresas de pequeno porte tamb\u00e9m devem pagar o 13\u00ba integral?<\/strong><br>Sim, todas as empresas, independentemente do porte, s\u00e3o obrigadas a pagar o 13\u00ba sal\u00e1rio aos funcion\u00e1rios regidos pela CLT.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje termina o prazo de empregadores para pagar a primeira parcela do 13\u00ba de trabalhadores com carteira assinada. 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