{"id":19185,"date":"2026-01-12T08:07:56","date_gmt":"2026-01-12T11:07:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/?p=19185"},"modified":"2026-01-12T08:08:00","modified_gmt":"2026-01-12T11:08:00","slug":"profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/","title":{"rendered":"Profiss\u00f5es em alta: conhe\u00e7a os cargos que devem crescer em 2026"},"content":{"rendered":"\n

O mercado de trabalho brasileiro passa por uma mudan\u00e7a vis\u00edvel na segunda metade da d\u00e9cada, com destaque para profiss\u00f5es <\/a>ligadas \u00e0 tecnologia, seguran\u00e7a, sa\u00fade e efici\u00eancia operacional. Relat\u00f3rios recentes de plataformas de carreira indicam que fun\u00e7\u00f5es como Engenheiro de Intelig\u00eancia Artificial, T\u00e9cnico de Enfermagem e Planejador Financeiro ganham espa\u00e7o em diferentes regi\u00f5es do Pa\u00eds, acompanhando tend\u00eancias globais de digitaliza\u00e7\u00e3o e envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o. Portanto, \u00e0 medida que empresas aceleram a automa\u00e7\u00e3o e a transforma\u00e7\u00e3o digital, cresce tamb\u00e9m a demanda por profissionais capazes de integrar dados, processos e pessoas em ambientes complexos. Ao mesmo tempo, a busca por produtividade e redu\u00e7\u00e3o de custos faz crescer cargos especializados em processos industriais, energia e cadeia de suprimentos. Esses postos, entretanto, precisam se alinhar a metas de sustentabilidade, efici\u00eancia energ\u00e9tica e inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, al\u00e9m de seguir normas regulat\u00f3rias cada vez mais r\u00edgidas.<\/p>\n\n\n\n

Essas profiss\u00f5es em alta no Brasil n\u00e3o se limitam \u00e0s grandes capitais tradicionais, como S\u00e3o Paulo e Rio de Janeiro. Cidades como Campinas, Curitiba, Ribeir\u00e3o Preto, Porto Alegre, Recife e Bras\u00edlia aparecem com frequ\u00eancia entre os principais polos de contrata\u00e7\u00e3o. Portanto, quem deseja aproveitar essas oportunidades precisa olhar al\u00e9m dos grandes centros cl\u00e1ssicos e considerar polos emergentes de tecnologia, sa\u00fade e servi\u00e7os especializados. O cen\u00e1rio aponta para uma distribui\u00e7\u00e3o um pouco mais ampla das oportunidades, ainda que as regi\u00f5es Sudeste e Sul sigam concentrando a maior parte das vagas.<\/p>\n\n\n\n

Profiss\u00f5es em alta no Brasil: quais setores lideram o crescimento?<\/h2>\n\n\n\n

Setor de tecnologia e dados<\/h3>\n\n\n\n

Ao analisar as profiss\u00f5es em alta no Brasil<\/strong>, tr\u00eas grandes blocos se destacam: tecnologia e dados, sa\u00fade e cuidados, al\u00e9m de gest\u00e3o financeira e estrat\u00e9gica. Na \u00e1rea tecnol\u00f3gica, fun\u00e7\u00f5es como Engenheiro de Intelig\u00eancia Artificial, Assistente de Dados e Engenheiro de Confiabilidade crescem impulsionadas pela automa\u00e7\u00e3o, pelo uso intensivo de algoritmos e pela necessidade de monitorar riscos em plantas industriais. Surgem tamb\u00e9m posi\u00e7\u00f5es em ciberseguran\u00e7a, computa\u00e7\u00e3o em nuvem, desenvolvimento de softwares e an\u00e1lise de dados para neg\u00f3cios, que se conectam diretamente \u00e0s estrat\u00e9gias digitais das empresas. Esses profissionais costumam atuar em empresas de grande porte, startups e ind\u00fastrias que buscam moderniza\u00e7\u00e3o de processos. Entretanto, tamb\u00e9m aparecem em organiza\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e do terceiro setor que investem em transforma\u00e7\u00e3o digital e servi\u00e7os mais eficientes ao cidad\u00e3o. Al\u00e9m disso, cresce o espa\u00e7o para especialistas em experi\u00eancia do usu\u00e1rio (UX), cientistas de dados e profissionais de privacidade de dados, que garantem conformidade com legisla\u00e7\u00f5es como a LGPD.<\/p>\n\n\n\n

Sa\u00fade, biotecnologia e cuidados<\/h3>\n\n\n\n

No campo da sa\u00fade, o T\u00e9cnico de Enfermagem e o T\u00e9cnico em Microbiologia aparecem entre as fun\u00e7\u00f5es de maior expans\u00e3o. A demanda est\u00e1 ligada ao aumento de servi\u00e7os de aten\u00e7\u00e3o prim\u00e1ria, \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o de cl\u00ednicas e hospitais e \u00e0 necessidade de controle de qualidade em alimentos, medicamentos e pesquisas laboratoriais. Portanto, cresce o espa\u00e7o para profissionais que dominam equipamentos modernos, prontu\u00e1rios eletr\u00f4nicos e procedimentos padronizados de seguran\u00e7a do paciente. Ao lado dessas atividades, surgem tamb\u00e9m cargos de apoio \u00e0 pesquisa cl\u00ednica, que auxiliam no acompanhamento de estudos com pacientes e no registro de dados.<\/p>\n\n\n\n

Finan\u00e7as, planejamento e estrat\u00e9gia<\/h3>\n\n\n\n

J\u00e1 na frente financeira e de planejamento, o Planejador Financeiro, o Consultor de Investimentos e o Analista de Or\u00e7amento ganham relev\u00e2ncia em um contexto de juros vol\u00e1teis, busca por educa\u00e7\u00e3o financeira e press\u00e3o por uso mais eficiente de recursos dentro das organiza\u00e7\u00f5es. Portanto, empresas valorizam profissionais que sabem ler cen\u00e1rios, simular riscos e construir planos de longo prazo com base em indicadores s\u00f3lidos. Cargos como Gerente de Planejamento Estrat\u00e9gico e Analista de Auditoria refor\u00e7am essa tend\u00eancia, uma vez que combinam an\u00e1lise de dados, vis\u00e3o de neg\u00f3cios e controle de riscos. Entretanto, tamb\u00e9m entram em pauta fun\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 governan\u00e7a corporativa, ESG (ambiental, social e governan\u00e7a) e conformidade regulat\u00f3ria, que ent\u00e3o ajudam a alinhar resultados financeiros com responsabilidade social e ambiental. Nesse contexto, cresce tamb\u00e9m a procura por especialistas em controladoria, compliance, finan\u00e7as sustent\u00e1veis e avalia\u00e7\u00e3o de investimentos de impacto.<\/p>\n\n\n\n

Quais habilidades s\u00e3o mais valorizadas nesses empregos?<\/h2>\n\n\n\n

Compet\u00eancias em tecnologia, dados e colabora\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

As profiss\u00f5es crescentes no Brasil mostram um padr\u00e3o comum: a combina\u00e7\u00e3o de habilidades t\u00e9cnicas com compet\u00eancias comportamentais. Em tecnologia e dados, por exemplo, h\u00e1 prefer\u00eancia por profissionais capazes de lidar com linguagens de programa\u00e7\u00e3o, ferramentas de an\u00e1lise, seguran\u00e7a de processos e m\u00e9todos de automa\u00e7\u00e3o. Portanto, quem domina bases de dados, l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o, dashboards de indicadores e princ\u00edpios de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o tende a se destacar. Ao mesmo tempo, espera-se capacidade de comunica\u00e7\u00e3o clara, trabalho em equipe e adapta\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7as constantes de ferramentas e prioridades. Projetos se atualizam em ciclos curtos e exigem colabora\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas t\u00e9cnicas, neg\u00f3cios e atendimento ao cliente. Cada vez mais, compet\u00eancias como pensamento cr\u00edtico, resolu\u00e7\u00e3o estruturada de problemas e capacidade de aprender novas ferramentas rapidamente tornam-se decisivas para o desempenho di\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Rigor t\u00e9cnico em sa\u00fade e pesquisa<\/h3>\n\n\n\n

Na sa\u00fade e na pesquisa cient\u00edfica, o foco recai sobre conhecimentos s\u00f3lidos de protocolos, aten\u00e7\u00e3o a detalhes e responsabilidade com normas \u00e9ticas e sanit\u00e1rias. T\u00e9cnicos de Enfermagem, T\u00e9cnicos em Microbiologia e Assistentes de Pesquisa Cl\u00ednica lidam diretamente com vidas humanas, qualidade de produtos e integridade de estudos. Isso torna o rigor nos procedimentos um diferencial estrutural nessas carreiras. Portanto, a atualiza\u00e7\u00e3o em boas pr\u00e1ticas cl\u00ednicas, biosseguran\u00e7a, controle de infec\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o padronizada tem peso decisivo na contrata\u00e7\u00e3o e na progress\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Habilidades t\u00e9cnicas:<\/strong> dom\u00ednio de ferramentas digitais, no\u00e7\u00f5es de estat\u00edstica, conhecimentos regulat\u00f3rios, pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a e normas de qualidade. Portanto, saber interpretar relat\u00f3rios, operar sistemas integrados, utilizar planilhas avan\u00e7adas e aplicar checklists de conformidade ajuda a elevar a produtividade e a reduzir erros operacionais.<\/li>\n\n\n\n
  • Habilidades comportamentais:<\/strong> organiza\u00e7\u00e3o, pensamento anal\u00edtico, comunica\u00e7\u00e3o clara, colabora\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas e disposi\u00e7\u00e3o para aprendizado cont\u00ednuo. Em suma, empresas valorizam profissionais que resolvem problemas com autonomia, escutam diferentes pontos de vista e transformam dados em decis\u00f5es pr\u00e1ticas.<\/li>\n\n\n\n
  • Atualiza\u00e7\u00e3o constante:<\/strong> cursos de curta dura\u00e7\u00e3o, certifica\u00e7\u00f5es, participa\u00e7\u00e3o em projetos pr\u00e1ticos e acompanhamento de mudan\u00e7as regulat\u00f3rias. Portanto, quem se mant\u00e9m conectado a eventos, comunidades profissionais e conte\u00fados especializados amplia as chances de acompanhar tend\u00eancias e, ent\u00e3o, se posicionar melhor em processos seletivos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Gest\u00e3o de processos, negocia\u00e7\u00e3o e uso de dados<\/h3>\n\n\n\n

    Em cargos de gest\u00e3o de contas, marketing, log\u00edstica e cadeia de suprimentos, cresce a import\u00e2ncia de compet\u00eancias de negocia\u00e7\u00e3o, vis\u00e3o de processos e uso de dados para tomada de decis\u00e3o. Gerentes de Novos Neg\u00f3cios, Consultores de Log\u00edstica e Chefes de Gest\u00e3o da Cadeia de Suprimento, por exemplo, precisam interpretar indicadores, mapear gargalos e propor melhorias alinhadas \u00e0s metas da empresa. Portanto, a capacidade de integrar \u00e1reas como vendas, opera\u00e7\u00f5es, finan\u00e7as e atendimento se torna crucial para evitar desperd\u00edcios, atrasos e retrabalhos. Entretanto, habilidades digitais em CRM, sistemas de gest\u00e3o de estoque, roteiriza\u00e7\u00e3o de entregas e an\u00e1lise preditiva tamb\u00e9m entram em cena, conectando a rotina operacional a estrat\u00e9gias mais amplas de crescimento. Em muitos casos, habilidades de gest\u00e3o de projetos, metodologias \u00e1geis e pensamento orientado a resultados passam a ser t\u00e3o importantes quanto o conhecimento t\u00e9cnico espec\u00edfico da \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n

    Como se preparar e se especializar nessas profiss\u00f5es?<\/h2>\n\n\n\n

    Forma\u00e7\u00e3o, experi\u00eancia pr\u00e1tica e certifica\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n

    Em tecnologia, engenharia e energia, \u00e9 comum que as portas se abram por meio de cursos superiores. Por\u00e9m, a participa\u00e7\u00e3o em projetos, est\u00e1gios e programas de trainee continua sendo decisiva para consolidar a trajet\u00f3ria. Portanto, desenvolver portf\u00f3lios, trabalhos de conclus\u00e3o aplicados \u00e0 realidade empresarial e participa\u00e7\u00e3o em hackathons ou desafios de inova\u00e7\u00e3o ajuda a demonstrar resultados concretos. Certifica\u00e7\u00f5es em \u00e1reas como ci\u00eancia de dados, seguran\u00e7a de processos industriais e gest\u00e3o de projetos tamb\u00e9m ganham espa\u00e7o nos processos seletivos, pois sinalizam compromisso com padr\u00f5es reconhecidos de desempenho. Al\u00e9m disso, experi\u00eancias em projetos volunt\u00e1rios, freelas ou iniciativas acad\u00eamicas aplicadas podem complementar o curr\u00edculo e evidenciar capacidade de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    Qualifica\u00e7\u00e3o em sa\u00fade, finan\u00e7as e setores regulados<\/h3>\n\n\n\n

    Na \u00e1rea da sa\u00fade, cursos t\u00e9cnicos bem avaliados, registro profissional regularizado e atualiza\u00e7\u00e3o em protocolos cl\u00ednicos aumentam as chances de contrata\u00e7\u00e3o. Quem investe em especializa\u00e7\u00f5es, treinamentos em novas tecnologias de diagn\u00f3stico e capacita\u00e7\u00f5es em atendimento humanizado tende a conquistar melhor empregabilidade. J\u00e1 em finan\u00e7as e planejamento estrat\u00e9gico, gradua\u00e7\u00f5es em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Contabilidade ou \u00e1reas correlatas costumam ser acompanhadas por especializa\u00e7\u00f5es em finan\u00e7as corporativas, gest\u00e3o de riscos e investimentos.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Identificar setores em crescimento, como tecnologia, sa\u00fade, energia e log\u00edstica. Portanto, vale acompanhar relat\u00f3rios de tend\u00eancias, not\u00edcias econ\u00f4micas e estudos de institui\u00e7\u00f5es de pesquisa para entender onde se concentram novas contrata\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n
    2. Mapear cargos em destaque, como Engenheiro de IA, T\u00e9cnico de Enfermagem, Planejador Financeiro, Analista de Energia e Gerente de Projetos de Marketing. Em suma, essa etapa permite alinhar expectativas de carreira com a realidade do mercado.<\/li>\n\n\n\n
    3. Buscar cursos e certifica\u00e7\u00f5es alinhados \u00e0s exig\u00eancias dessas fun\u00e7\u00f5es. Portanto, priorize forma\u00e7\u00f5es atualizadas, com foco pr\u00e1tico e conex\u00e3o com profissionais atuantes no setor.<\/li>\n\n\n\n
    4. Construir experi\u00eancia pr\u00e1tica em projetos, est\u00e1gios ou posi\u00e7\u00f5es de entrada. Ent\u00e3o, use essas oportunidades para aprender processos, desenvolver soft skills e gerar resultados que possam ser apresentados em entrevistas.<\/li>\n\n\n\n
    5. Manter o perfil profissional atualizado em plataformas de carreira, com descri\u00e7\u00e3o clara de compet\u00eancias e resultados. Portanto, inclua palavras-chave relevantes, indicadores de desempenho e projetos conclu\u00eddos para facilitar a visibilidade junto a recrutadores.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Perguntas frequentes sobre profiss\u00f5es em alta no Brasil (FAQ)<\/h2>\n\n\n\n

      1. Quanto tempo leva, em m\u00e9dia, para se recolocar em um dessas profiss\u00f5es?<\/strong>
      O tempo varia conforme o setor e o n\u00edvel de experi\u00eancia. Em tecnologia e dados, profissionais com portf\u00f3lio e boas certifica\u00e7\u00f5es conseguem, em suma, recoloca\u00e7\u00e3o em poucos meses. Em sa\u00fade e finan\u00e7as, o prazo costuma ser um pouco maior, por\u00e9m candidatos com experi\u00eancia pr\u00e1tica e atualiza\u00e7\u00e3o constante reduzem bastante esse intervalo.<\/p>\n\n\n\n

      2. \u00c9 poss\u00edvel migrar de uma \u00e1rea tradicional para tecnologia sem fazer outra gradua\u00e7\u00e3o?<\/strong>
      Sim. Portanto, muitos profissionais de \u00e1reas como Administra\u00e7\u00e3o, Comunica\u00e7\u00e3o, Engenharia e at\u00e9 Humanas migram para dados e tecnologia com cursos livres, bootcamps e certifica\u00e7\u00f5es. O ponto central est\u00e1 em construir base s\u00f3lida em l\u00f3gica, ferramentas digitais e projetos pr\u00e1ticos que demonstrem sua capacidade de aplicar o conhecimento.<\/p>\n\n\n\n

      3. Vagas remotas nesses setores pagam menos do que as presenciais?<\/strong>
      N\u00e3o existe uma regra fixa. Em suma, algumas empresas mant\u00eam faixas salariais semelhantes, independentemente do modelo de trabalho, enquanto outras ajustam valores com base em custo de vida e pol\u00edtica interna. Entretanto, posi\u00e7\u00f5es remotas ampliam o leque de oportunidades, permitindo concorrer a vagas em outras cidades e at\u00e9 em outros pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n

      4. Falar ingl\u00eas \u00e9 realmente obrigat\u00f3rio?<\/strong>
      N\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio em todos os casos, por\u00e9m amplia bastante as chances, principalmente em tecnologia, finan\u00e7as e pesquisa. Portanto, mesmo um n\u00edvel intermedi\u00e1rio j\u00e1 oferece vantagem competitiva, pois facilita o acesso a conte\u00fados atualizados, ferramentas globais e vagas em empresas multinacionais.<\/p>\n\n\n\n

      5. Profissionais seniores tamb\u00e9m encontram espa\u00e7o nesses setores em crescimento?<\/strong>
      Sim. Em suma, empresas buscam perfis seniores para liderar equipes, estruturar processos e orientar estrat\u00e9gias em momentos de expans\u00e3o. Portanto, quem tem experi\u00eancia consolidada e, ao mesmo tempo, demonstra abertura para aprender novas tecnologias e metodologias se torna especialmente valioso nesse cen\u00e1rio de mudan\u00e7a constante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      O mercado de trabalho brasileiro passa por uma mudan\u00e7a vis\u00edvel na segunda metade da d\u00e9cada, com destaque para profiss\u00f5es ligadas \u00e0 tecnologia, seguran\u00e7a, sa\u00fade e efici\u00eancia operacional. Relat\u00f3rios recentes de plataformas de carreira indicam que fun\u00e7\u00f5es como Engenheiro de Intelig\u00eancia Artificial, T\u00e9cnico de Enfermagem e Planejador Financeiro ganham espa\u00e7o em diferentes regi\u00f5es do Pa\u00eds, acompanhando […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":19186,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[244],"tags":[157,4916,2139,224],"class_list":["post-19185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia-2","tag-brasil","tag-emprego","tag-mercado-de-trabalho","tag-tecnologia"],"yoast_head":"\nProfiss\u00f5es em alta: conhe\u00e7a os cargos que devem crescer em 2026 - Correio Braziliense - Aqui<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Profiss\u00f5es 2026: descubra os cargos mais promissores em tecnologia, seguran\u00e7a, sa\u00fade e efici\u00eancia operacional no Brasil.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Profiss\u00f5es em alta: conhe\u00e7a os cargos que devem crescer em 2026 - Correio Braziliense - Aqui\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Profiss\u00f5es 2026: descubra os cargos mais promissores em tecnologia, seguran\u00e7a, sa\u00fade e efici\u00eancia operacional no Brasil.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Correio Braziliense - Aqui\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-12T11:07:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-12T11:08:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/httpsneuralmyth.comstaticcachec0644730-d99c-4243-b157-4235d2f7d5ff.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Larissa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Larissa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Profiss\u00f5es em alta: conhe\u00e7a os cargos que devem crescer em 2026 - Correio Braziliense - Aqui","description":"Profiss\u00f5es 2026: descubra os cargos mais promissores em tecnologia, seguran\u00e7a, sa\u00fade e efici\u00eancia operacional no Brasil.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Profiss\u00f5es em alta: conhe\u00e7a os cargos que devem crescer em 2026 - Correio Braziliense - Aqui","og_description":"Profiss\u00f5es 2026: descubra os cargos mais promissores em tecnologia, seguran\u00e7a, sa\u00fade e efici\u00eancia operacional no Brasil.","og_url":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/","og_site_name":"Correio Braziliense - Aqui","article_published_time":"2026-01-12T11:07:56+00:00","article_modified_time":"2026-01-12T11:08:00+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/httpsneuralmyth.comstaticcachec0644730-d99c-4243-b157-4235d2f7d5ff.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Larissa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Larissa","Est. tempo de leitura":"10 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/","url":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/","name":"Profiss\u00f5es em alta: conhe\u00e7a os cargos que devem crescer em 2026 - Correio Braziliense - Aqui","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/httpsneuralmyth.comstaticcachec0644730-d99c-4243-b157-4235d2f7d5ff.jpeg","datePublished":"2026-01-12T11:07:56+00:00","dateModified":"2026-01-12T11:08:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/#\/schema\/person\/775f50a8c1ac31704d56816e99b29041"},"description":"Profiss\u00f5es 2026: descubra os cargos mais promissores em tecnologia, seguran\u00e7a, sa\u00fade e efici\u00eancia operacional no Brasil.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/httpsneuralmyth.comstaticcachec0644730-d99c-4243-b157-4235d2f7d5ff.jpeg","contentUrl":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/httpsneuralmyth.comstaticcachec0644730-d99c-4243-b157-4235d2f7d5ff.jpeg","width":1280,"height":720,"caption":"Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ AllaSerebrina"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/01\/12\/profissoes-em-alta-conheca-os-cargos-que-devem-crescer-em-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Profiss\u00f5es em alta: conhe\u00e7a os cargos que devem crescer em 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/#website","url":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/","name":"Correio Braziliense - Aqui","description":"O Correio Braziliense (CB) \u00e9 o mais importante canal de not\u00edcias de Bras\u00edlia. Aqui voc\u00ea encontra as \u00faltimas not\u00edcias do DF, do Brasil e do mundo.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/#\/schema\/person\/775f50a8c1ac31704d56816e99b29041","name":"Larissa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62f5b2e99de671d075ab98e19f03c3c38c80a93f5d06f51075cf4431a4e76458?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/62f5b2e99de671d075ab98e19f03c3c38c80a93f5d06f51075cf4431a4e76458?s=96&d=mm&r=g","caption":"Larissa"},"url":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/author\/larissaaqui\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19185"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19200,"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19185\/revisions\/19200"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}