{"id":29929,"date":"2026-05-19T17:56:28","date_gmt":"2026-05-19T20:56:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/?p=29929"},"modified":"2026-05-19T17:56:31","modified_gmt":"2026-05-19T20:56:31","slug":"semana-de-4-dias-os-paises-onde-se-trabalha-menos-e-se-produz-mais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/05\/19\/semana-de-4-dias-os-paises-onde-se-trabalha-menos-e-se-produz-mais\/","title":{"rendered":"Semana de 4 dias: os pa\u00edses onde se trabalha menos e se produz mais"},"content":{"rendered":"\n<p>Enquanto o debate sobre o fim da escala 6&#215;1 avan\u00e7a no Brasil, diversos pa\u00edses j\u00e1 testam ou implementaram um modelo ainda mais ousado: a semana de quatro dias de trabalho. A proposta, que parecia distante, ganha for\u00e7a ao redor do mundo com resultados que mostram aumento de produtividade e bem-estar para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>A ideia central n\u00e3o \u00e9 simplesmente cortar um dia de trabalho, mas sim reorganizar as tarefas para que a mesma produ\u00e7\u00e3o seja entregue em menos tempo. A premissa \u00e9 que trabalhadores mais descansados e com mais tempo livre s\u00e3o mais focados, criativos e eficientes durante o expediente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que diz a experi\u00eancia internacional<\/h2>\n\n\n\n<p>O Reino Unido realizou um dos maiores testes globais sobre o tema. Em 2022, 61 empresas adotaram a <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/politica\/2025\/12\/7310990-ccj-do-senado-aprova-pec-que-poe-fim-a-jornada-6x1.html\">jornada de 32 horas semanais<\/a>, sem redu\u00e7\u00e3o salarial, por seis meses. Ao final do projeto, 92% das companhias decidiram manter o novo modelo, relatando queda no estresse dos funcion\u00e1rios e, em muitos casos, aumento no faturamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Na Isl\u00e2ndia, um experimento conduzido entre 2015 e 2019 com mais de 2.500 trabalhadores foi t\u00e3o bem-sucedido que, atualmente, quase 90% da for\u00e7a de trabalho do pa\u00eds tem direito a uma jornada reduzida. Os estudos locais apontaram que a <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/economia\/2026\/01\/7337534-fim-da-escala-6x1-deve-elevar-produtividade-defende-boulos.html\">produtividade se manteve ou at\u00e9 melhorou<\/a> na maioria dos locais de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Outras na\u00e7\u00f5es seguiram caminhos diferentes. A B\u00e9lgica, por exemplo, permite que os trabalhadores escolham se querem condensar a carga hor\u00e1ria de cinco dias em quatro. No Jap\u00e3o, conhecido pela cultura de longas jornadas, empresas como a Microsoft registraram um salto de 40% na <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/opiniao\/2025\/05\/7156774-reduzir-jornada-de-trabalho-sem-aumento-de-produtividade-e-receita-para-o-desastre.html\">produtividade ap\u00f3s testar a semana de quatro dias<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os benef\u00edcios observados nesses projetos costumam ser consistentes e v\u00e3o al\u00e9m do desempenho financeiro das empresas. Entre as principais vantagens relatadas, destacam-se:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Redu\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de estresse e burnout entre os colaboradores.<\/li>\n\n\n\n<li>Melhora significativa no equil\u00edbrio entre a vida profissional e pessoal.<\/li>\n\n\n\n<li>Aumento da capacidade das empresas de atrair e reter talentos.<\/li>\n\n\n\n<li>Diminui\u00e7\u00e3o de custos operacionais, como energia e transporte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esses exemplos mostram que a discuss\u00e3o global est\u00e1 se movendo do tempo gasto no escrit\u00f3rio para a qualidade e efici\u00eancia do trabalho entregue. A mudan\u00e7a de mentalidade sugere que trabalhar menos horas pode, de fato, significar <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/economia\/2025\/04\/7130660-escala-6x1-reducao-da-jornada-de-trabalho-tem-apoio-de-76-dos-jovens.html\">produzir mais e melhor<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enquanto o debate sobre o fim da escala 6&#215;1 avan\u00e7a no Brasil, diversos pa\u00edses j\u00e1 testam ou implementaram um modelo ainda mais ousado: a semana de quatro dias de trabalho. A proposta, que parecia distante, ganha for\u00e7a ao redor do mundo com resultados que mostram aumento de produtividade e bem-estar para os funcion\u00e1rios. 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