{"id":31783,"date":"2026-06-12T07:44:00","date_gmt":"2026-06-12T10:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/?p=31783"},"modified":"2026-06-11T22:36:15","modified_gmt":"2026-06-12T01:36:15","slug":"empresas-no-brasil-que-ja-testam-a-semana-de-4-dias-veja-a-lista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/aqui\/2026\/06\/12\/empresas-no-brasil-que-ja-testam-a-semana-de-4-dias-veja-a-lista\/","title":{"rendered":"Empresas no Brasil que j\u00e1 testam a semana de 4 dias: veja a lista"},"content":{"rendered":"\n<p>Enquanto o Congresso Nacional debate a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, um importante projeto piloto sobre a semana de 4 dias foi conclu\u00eddo no Brasil entre janeiro e junho de 2024. A iniciativa, que testou a viabilidade do modelo em diferentes setores, trouxe resultados concretos que agora alimentam a discuss\u00e3o sobre o futuro do trabalho no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>A ideia central n\u00e3o \u00e9 simplesmente trabalhar menos, mas otimizar o tempo. O modelo mais comum testado foi o 100-80-100, que prop\u00f5e o pagamento de 100% do sal\u00e1rio, com 80% do tempo de trabalho, em troca da manuten\u00e7\u00e3o de 100% da <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/opiniao\/2025\/05\/7156774-reduzir-jornada-de-trabalho-sem-aumento-de-produtividade-e-receita-para-o-desastre.html\">produtividade<\/a>. Para isso, as companhias investiram em gest\u00e3o de tempo, reuni\u00f5es mais eficientes e foco total nas tarefas essenciais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resultados do piloto no Brasil<\/h2>\n\n\n\n<p>O projeto foi conduzido pela organiza\u00e7\u00e3o 4 Day Week Global, em parceria com a Reconnect Happiness at Work, e teve seus resultados analisados pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV-EAESP). Das 21 empresas que iniciaram, 19 conclu\u00edram o teste, envolvendo cerca de 290 colaboradores. Os dados revelaram impactos positivos significativos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bem-estar:<\/strong> Houve uma redu\u00e7\u00e3o de 30,5% nos n\u00edveis de ansiedade dos funcion\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Produtividade:<\/strong> 71,5% dos participantes perceberam um aumento na pr\u00f3pria produtividade.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Resultados financeiros:<\/strong> Cerca de 72% das empresas registraram aumento na receita durante o per\u00edodo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Satisfa\u00e7\u00e3o:<\/strong> Ap\u00f3s o teste, 97,5% dos colaboradores afirmaram que gostariam de continuar com a <a href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/economia\/2025\/04\/7130660-escala-6x1-reducao-da-jornada-de-trabalho-tem-apoio-de-76-dos-jovens.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">jornada reduzida<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ado\u00e7\u00e3o do modelo ap\u00f3s o teste<\/h2>\n\n\n\n<p>Ao final do modelo da semana de 4 dias, a ades\u00e3o ao novo formato se mostrou uma forte tend\u00eancia. Segundo a pesquisa da FGV-EAESP, 46,2% das empresas participantes decidiram tornar a semana de quatro dias uma pol\u00edtica permanente. Outras 38,5% optaram por estender o per\u00edodo de testes para consolidar a adapta\u00e7\u00e3o, enquanto as demais buscaram formatos h\u00edbridos, como quinzenas de nove dias. As companhias envolvidas abrangem diversos setores, como tecnologia, consultoria, sa\u00fade e comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O principal argumento das organiza\u00e7\u00f5es que seguem com a jornada reduzida \u00e9 que a mudan\u00e7a cultural gera um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel e produtivo. Com os resultados positivos do piloto brasileiro, a discuss\u00e3o ganhou ainda mais for\u00e7a, tanto no ambiente corporativo quanto no <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/direito-e-justica\/2026\/06\/7434287-reducao-da-jornada-de-trabalho-avanco-social-ou-risco-para-o-emprego.html\">legislativo<\/a>, mostrando que o modelo \u00e9 mais do que uma tend\u00eancia global, mas uma possibilidade real para o mercado nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teste com empresas brasileiras mostrou redu\u00e7\u00e3o de estresse e aumento de receita; veja os dados da implementa\u00e7\u00e3o da semana de 4 dias.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":29879,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[154],"tags":[157,9612],"class_list":["post-31783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brasil","tag-brasil","tag-escala-4x2"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Empresas no Brasil que j\u00e1 testam a semana de 4 dias: veja a lista - Correio Braziliense - Aqui<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Teste com empresas brasileiras mostrou redu\u00e7\u00e3o de estresse e aumento de receita; 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