O mercado de educação corporativa testemunha uma revolução silenciosa: os cursos de segurança no trabalho, tradicionalmente presenciais, migraram definitivamente para o ambiente virtual, registrando um crescimento de 320% nos últimos três anos.
A pandemia acelerou uma tendência que já se desenhava no horizonte corporativo: a necessidade de soluções educacionais que pudessem alcançar equipes dispersas geograficamente e atender à demanda por qualificação contínua. No entanto, o que começou como uma adaptação emergencial consolidou-se como preferência entre gestores e colaboradores.
"Descobrimos que a retenção de informação nos cursos online bem estruturados supera em 27% os índices dos treinamentos presenciais tradicionais", revela o estudo conduzido pela Associação Brasileira de Educação Corporativa.
Os cursos abordam desde normas regulamentadoras específicas até programas completos de gestão de riscos, com certificações reconhecidas pelos órgãos competentes. Recursos como realidade aumentada e gamificação transformaram o que antes era considerado conteúdo árido em experiências envolventes.
O setor industrial lidera a adoção dessa modalidade, seguido de perto pela construção civil e serviços de saúde. Especialistas preveem que até 2026, 85% dos treinamentos obrigatórios em segurança serão realizados em plataformas virtuais.
Para os trabalhadores, a mudança representa não apenas maior segurança no exercício profissional, mas também a adição de credenciais valiosas ao currículo em um mercado cada vez mais competitivo.