A startup de recrutamento e seleção JobConvo explica maneiras de como participar de uma entrevista em casa e conseguir um novo trabalho. As orientações e dicas são dadas por Ronaldo Bahia, CEO e fundador da startup. Confira.
Teste a conexão de internet e escolha um ambiente adequado
Antes de começar a entrevista, é importante testar a conexão de internet e a câmera do computador. Um dos principais problemas que ocorrem em reuniões on-line são técnicos, desde o sinal da internet à câmera do computador do candidato que apresentam falhas.
Procure um ambiente confortável, quieto e com boa iluminação e sinal de internet, que não desvie a sua concentração e nem a do entrevistador. Lugares com ruídos de barulhos tiram a atenção do recrutador e candidato, além de atrapalhar o andamento da conversa e entendimento do entrevistador sobre as respostas dadas.
Seja pontual
Um dos erros mais comuns é a falta de pontualidade na entrevista e isso causa má impressão do candidato. Ficar on-line cinco minutos antes de iniciar a entrevista ajuda a se preparar para o bate-papo e evita possíveis imprevistos.
Conheça a empresa
Estudar sobre a empresa e elaborar perguntas para o recrutador, independentemente se a entrevista é virtual ou presencial, é fundamental e causa boa impressão. Ao se candidatar para uma posição em uma empresa, pesquise sobre valores e cultura, mercado de atuação, concorrentes etc. Esse é um momento importante para tirar dúvidas, atitudes assim demonstram o interesse do candidato sobre a empresa e a vaga desejada.
Seja objetivo e tenha respeito com o recrutador
Ser claro e objetivo nas respostas, respeitar o tempo de fala do recrutador, sem interrompê-lo, para depois o candidato colocar seus pontos e perguntas a serem realizadas.
Vista-se adequadamente
Mesmo que o processo ocorra em casa, é importante se arrumar bem para participar de uma reunião virtual. É necessário pensar como se estivesse indo para a empresa fazer a entrevista, como você iria se vestir?