Entre dezembro de 2020 e abril deste ano, um levantamento feito pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e o Ibope Inteligência, entrevistou 6.634 estagiários de 538 organizações espalhadas pelo país. Após a consulta, um ranking feito com as empresas que obtiveram as melhores notas, elas irão receber o “12º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágio”.
Os estudantes foram entrevistados de formas remotas pelos pesquisadores, e puderam avaliar os seus estágios, com notas de satisfação para questões de acompanhamento no local de trabalho, segurança, e também de impacto no desenvolvimento da carreira profissional. O estudo estará disponível em breve no site do CIEE: https://portal.ciee.org.br/.
O estudo foi apresentado para a imprensa nesta quinta-feira (17) em uma coletiva de imprensa realizada no canal do YouTube do CIEE. O evento durou cerca de uma hora e foi dividido entre a apresentação do levantamento e também para responder as perguntas feitas pela imprensa.
O mediador foi o superintendente institucional Ricardo Melantonio e a mesa de discussão foi composta por Humberto Casagrande, CEO do CIEE, Mônica Vargas, superintendente nacional de operações do CIEE, Rosi Rosendo, diretora de contas e opinião pública, política e comunicação do Ibope Inteligência, e Maria Auxiliadora, diretora de planejamento e controle de atendimento do CIEE.
Os estagiários puderam votar em uma escala de 1 a 10 o seu nível de satisfação em seus estágios, a média conforme apresentado na pesquisa foi de 9,1. Também conforme os dados, 63% dos votantes se declaram estar “muito satisfeitos” com os seus estágios, enquanto 1% declararam que estavam “nada satisfeitos” com os seus trabalhos. Os números foram apresentados por Mônica Vargas, durante a coletiva.
Para a diretora do Ibope Inteligência Rosi Rosendo, a pesquisa teve um resultado positivo tendo em vista a situação atual do país e os problemas de interação causados pela pandemia de covid-19. “Fizemos várias ações de comunicação e também prorrogamos os prazos para tentar ter contato com o máximo de respostas”, afirmou.
Em sua fala inicial, o CEO do Centro de Integração Empresa-Escola Humberto Casagrande destacou a importância das empresas em investir nos jovens trabalhadores. “Contratar um jovem, seja ele um estagiário ou um aprendiz, é um bom negócio, porque a empresa recebe uma carga de modernidade, e do novo pensar do consumidor”, disse.
Estágios durante a pandemia
Conforme apresentado durante a pesquisa, durante o período entre dezembro de 2020 e abril de 2021, 54% dos estagiários permaneceram presencialmente em suas empresas seguindo restrições e 48% adotaram o modelo home-office. No entanto, 98% dos estudantes que permaneceram nos seus locais de ofícios nas organizações declaram que o uso de máscara e de álcool em gel eram frequentes e obrigatórios.
Perguntado pelo Eu, Estudante sobre quais os planejamentos que as empresas estão utilizando para retornar às atividades tradicionais dentro das instalações, o CEO Humberto Casagrande respondeu que: “todas as empresas estão estudando esse assunto, e nós estamos acreditando que a volta será em um sistema híbrido, dependendo da situação do setor de cada um”.
Casagrande disse pleitear que os modelos de trabalho sejam híbridos (em home-office e presencialmente). “Eu acho que o resultado final vai ser o conjunto de tudo isso, as empresas irão avaliar as possibilidades dos seus colaboradores, as vantagens e desvantagens para a empresa, e o resultado de tudo isso eu acho que vai ser uma nova realidade que vai estar no meio desses extremos, entre ficar em casa e ficar na empresa.” afirmou.
*Sob a supervisão da subeditora Ana Luisa Araujo