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EXPERIÊNCIA

Santos Brasil inicia Programa de Estágio em São Paulo e Barcarena (PA)

Inscrições ficam abertas até 15 de novembro. A companhia busca ampliar a representatividade e diversidade no quadro de funcionários

A Santos Brasil, referência em operações portuárias e logísticas, está com inscrições abertas até 15 de novembro para o Programa de Estágio 2023. As vagas são para as unidades da companhia nas cidades de Guarujá, Santos e São Paulo, todas no estado de São Paulo, além de Barcarena, no Pará. Os interessados podem se inscrever no site da companhia. O processo seletivo, ainda, conta com gamificação na plataforma Gupy.

Estão aptos a participar estudantes do ensino superior devidamente matriculados em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com formação nas áreas de humanas e exatas prevista entre julho e dezembro de 2024.

Com o objetivo de promover e ampliar a representatividade de todos os públicos, a Santos Brasil busca e incentiva a diversidade de gênero, orientação sexual, classe, raça/etnia, gerações e pessoas com deficiências em suas unidades.

A companhia oferece bolsa-auxílio de R$ 1.250 no primeiro ano de estágio e de R$ 1.350 no segundo ano, além de benefícios como assistência médica; vale-transporte; seguro de vida; parceria com a gympass para acesso a diversas academias conveniadas; programa estruturado de desenvolvimento; acesso à plataforma interna Carreira em Foco, com mais de 100 cursos on-line gratuitos disponíveis; e formação Yellow Belt Six Sigma no segundo ano de estágio.

Também é disponibilizada refeição no local (para unidades com refeitório), vale-refeição (para unidades sem refeitório ou modelo híbrido) e vale-alimentação (somente para modelo de home office da área de TI Sistemas). A carga horária é de seis horas diárias (de segunda a sexta-feira).

Processo seletivo

O processo seletivo inclui as etapas de: cadastro, teste de português, teste de raciocínio lógico, teste de inglês (é desejável nível intermediário), vídeo-entrevista, triagem inicial, dinâmica virtual em grupo (jogo digital), entrevista com o RH, painel virtual com gestores e entrevista com o gestor ou gestora.

A fase admissional, com exames, entrega de documentação e assinatura de contrato, está prevista para ocorrer entre 23 de dezembro e 24 de janeiro de 2023. O início das atividades será em 6 de fevereiro.

Os selecionados atuarão nas áreas de gente e gestão, inteligência de mercado, pricing, relações com investidores, suprimentos, projetos, qualidade, sustentabilidade, excelência de gestão, planejamento operacional, infraestrutura e tecnologia da informação.