Estágio

Empresa abre mais de 400 vagas de estágio para diversos cursos

Os postos não exigem experiência e o processo seletivo é online. As áreas de atuação são de auditoria, consultoria tributária, risk advisory e outras

Eu Estudante
postado em 11/02/2021 19:04 / atualizado em 11/02/2021 19:06
 (crédito: Markus Spiske/Unsplash)
(crédito: Markus Spiske/Unsplash)

A Deloitte, empresa de serviços profissionais, abriu vagas para seu Programa de Novos Talentos 2021. As contratações ocorrerão até 1º de julho para estudantes que estão cursando desde o primeiro ano da faculdade. São 400 vagas direcionadas para as áreas de auditoria, consultoria tributária, risk advisory, financial advisory e consultoria empresarial.


A empresa busca novos profissionais que estejam ingressando no mercado de trabalho e busca renovar suas equipes com jovens criativos que agregarão à empresa. As inscrições podem ser feitas aqui.


O Programa é voltado para estudantes de todo o Brasil e tem dois tipos de vagas: para alunos que estão cursando o primeiro ano da faculdade as vagas disponibilizadas são de estágio e, para os estudantes do segundo ano em diante, as vagas são CLT.


Os cursos exigidos para se candidatar no processo seletivo também são de engenharias, administração, comércio exterior, estatística, matemática, ciência contábeis, direito, relações Internacionais, tecnologia da informação, enfermagem, farmácia, biomedicina, medicina, administração hospitalar, administração de RH e psicologia.


Não é necessário ter experiência profissional anterior e as habilidades mais importantes que são exigidas pela Deloitte são empatia, resiliência, boa comunicação, relacionamento, pensamento crítico, criatividade e inteligência emocional.


O processo seletivo é 100% on-line e conta com etapas de testes cognitivos e comportamentais, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais.


Para os novos profissionais os benefícios são acesso a aplicativos de saúde e bem-estar, flexibilidade de horário, dia livre no aniversário, licenças maternidade e paternidade estendidas, ações educacionais e profissionalizantes, vale refeição/alimentação, seguro saúde e odontológico, entre outros, dependendo do nível de contratação e benefícios escolhidos entre as opções.

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