Profissionais produtivos, que alcançam ótimos resultados, satisfeitos com suas conquistas e que se destacam na multidão. Você conhece alguém com esse perfil? Ao longo da carreira, o especialista em marketing e recursos humanos Sérgio Mena Barreto conheceu milhares de profissionais, mas percebeu que apenas 5% deles são brilhantes, incomuns e sabem aonde querem chegar. Para quem não se encaixa neste grupo, Barreto classifica no livro Top Five ; Cinco atitudes que podem mudar sua vida e alavancar sua carreira o caminho aos profissionais que querem transformar a própria história.
Ao contrário do que se pode pensar, o profissional ;top five; ; conceito criado pelo autor ; nem sempre teve a carreira dos sonhos, mas, em vez de desanimar ou desistir, desenvolveu um espírito de determinação e superação pessoal. ;Diante do primeiro problema, muita gente tende a acreditar que aquilo é o seu ;destino;, e que o jeito é baixar a cabeça e aceitar o curso natural da vida. É preciso quebrar esse determinismo com ações concretas;, explica Barreto.
Outra característica do profissional destacado no livro é o autoconhecimento. Na opinião do autor, pessoas que escolhem a carreira sem ter vocação, apenas em busca de estabilidade ou de uma boa remuneração, têm grandes chances de se tornar infelizes. ;A vida é muito curta. De que vale passar este tempo fazendo algo de que não se gosta? Será que vale a pena trocar grande parte da vida por um valor específico, mesmo que expressivo?;, questiona. Segundo Barreto, quem está prestes a escolher a carreira deve ficar atento ao que diz o coração, além de fazer uma lista das atividades que considerar mais atraentes. ;É preciso entender o que provoca paixão, aquilo que vai fazer você levantar toda segunda-feira para mergulhar de cabeça e voltar para casa realizado no fim do dia;, aconselha.
O tema principal pode ser a carreira, mas o livro também aborda o conceito de felicidade pessoal. Repetidas vezes, o autor leva os leitores ao seguinte questionamento: ;o que é sucesso para você?;. De acordo com Barreto, a resposta para essa pergunta é única e varia de pessoa para pessoa. ;A satisfação financeira é apenas um aspecto e não é mais importante que os demais, além de não valer para todo mundo. Se fosse assim, um monge franciscano não teria o direito de se sentir realizado. E olha que tem até um monge na minha lista top five;, brinca.
Em busca do sonho
Aos 28 anos, João Trindade, consultor legislativo do Senado e professor de direito constitucional, acredita ter alcançado o sucesso. Mas não foi da noite para o dia. Trindade enfrentou uma série de dificuldades até conseguir unir prazer na profissão, estabilidade financeira e reconhecimento profissional ; três características que, para ele, são sinônimo de sucesso. ;Como filho de professores, felizmente, sempre tive recursos culturais de sobra, mas minha situação financeira foi muito difícil;, conta. Nascido na Paraíba, Trindade teve de conciliar logo cedo as tarefas de dar aulas particulares e cursar a faculdade de direito. Além disso, ele ainda estudava para prestar provas de concurso. ;A rotina era exaustiva. Minha luta começava às 6h e terminava à meia-noite, para dar conta de tudo. A necessidade é um grande estímulo e ajuda a impulsionar as pessoas em busca de seus objetivos;, comenta.
Aos 20 anos, quando foi aprovado no concurso do Ministério Público da União (MPU) para trabalhar em Brasília, as dificuldades não terminaram. ;Vim sozinho, morava longe do trabalho, não tinha carro e, para complementar minha renda, comecei a dar aulas em cursinhos para concursos;, detalha. No ano passado, ele realizou o sonho de se tornar consultor legislativo do Senado. ;Foram dois anos de estudo pesado, conciliado ao trabalho e à vida pessoal, à qual também me dedicava. Sem determinação e muita força de vontade, teria sido impossível;, reconhece o jovem profissional.
Para o autor Sérgio Mena Barreto, quanto mais um profissional cresce e avança na carreira e na vida, maiores se tornarão os problemas a serem enfrentados. ;Se você se sair bem resolvendo o primeiro deles, terá à sua espera um desafio ainda maior para dar conta. Nesse momento, a pessoa terá certeza de que está trilhando a rota de um legítimo top five;, revela.
Estilos diferentes
O livro pode ser um manual para diferentes tipos de profissionais: desde aqueles que ainda estão escolhendo a carreira a ser seguida aos que já trabalham, mas que, insatisfeitos e sem coragem, não sabem para onde ir, até mesmo os profissionais que atingiram uma certa idade e ainda não encontraram a felicidade na carreira. Para todos eles, Barreto apresenta cinco atitudes que, de acordo com ele, podem impulsionar a vida profissional de quem ainda não se encontrou e deseja ser um top five (veja o box).
Assumir o controle, uma das atitudes elencadas no livro, tem a ver com saber a hora de investir em uma mudança na carreira a fim de conquistar a satisfação profissional. Para a coach Sabrina Ferroli, essa atitude aparece quando as pessoas aceitam suas responsabilidades e encaram a carreira com maturidade, tanto no que diz respeito aos sucessos quanto aos fracassos. ;A vida não se resolve por si só, e as pessoas costumam terceirizar suas responsabilidades. Não adianta achar que o caminho se resume em escolher uma carreira e ser promovido até onde se quer chegar;, ressalta.
Segundo o psicólogo organizacional João Sóler, o profissional de hoje tem o controle da carreira nas mãos porque está mais antenado com seus ideais, tem mais vontade de experimentar e também uma necessidade maior de mudança. ;Enquanto muitas pessoas passam a vida na mesma empresa sem saber seu papel no mundo e que rumo seguir, outras, logo cedo, assumem o controle da vida profissional e direcionam melhor suas metas;, destaca.
Para ler
Top Five ; Cinco atitudes que podem mudar sua vida e alavancar sua carreira
Autor: Sérgio Mena Barreto
Editora: Alta Books
Páginas: 206