Apesar dos engarrafamentos próximos a vários locais de prova, o concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) realizado ontem em Brasília transcorreu normalmente. No entanto, os quase 88 mil inscritos chegaram antes do fechamento dos portões. No Instituto de Educação Superior de Brasília (Iesb), um dos lugares escolhidos para aplicação do certame, quem optou em utilizar o carro como transporte, teve dificuldades para estacionar, mas o pequeno atraso não impediu o acesso nas salas de aula. O certame foi organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB).
A advogada Renata dos Santos Guimarães, 34 anos, considerou a prova razoável. Para ela, as questão estavam bem formuladas mais do que o esperado por ela. ;Fiquem em dúvida em algumas perguntas. Mas acho que consegui uma boa pontuação.; Ela contou ainda que já é a terceira vez que faz esse concurso. Dessa vez, ela redobrou as horas de estudo, tudo para garantir a tão sonhada vaga no funcionalismo público. ;Para esse concurso estudei seis horas e com mais dedicação. Das outras vezes, não tinha muito tempo e só conseguia estudar três;, lembrou.
Henrique Almeida de Barros, 39 anos, também é advogado e esteve na disputa por uma vaga para ser servidor público. Ele que fez a prova para analista judiciário disse que a prova estava fácil e de acordo com o que ele estudou. ;Não achei nenhuma questão que estivesse fora do edital. Acredito que tenha feito uma boa prova;, afirmou.
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De acordo com o edital, neste certame foram oferecidas 110 vagas distribuídas entre técnico judiciário na área administrativa, nível médio, e para analista judiciário ; oficial de justiça, avaliador federal e apoio especializado ; medicina ; psiquiatria, nível superior. Em comum, todos os profissionais contratados deverão trabalhar 40 horas semanais com remunerações de R$ 4.635,02 e R$ 7.566,41, respectivamente.
Exigências
Segundo o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), para os cargos de nível superior, os candidatos tiveram que resolver uma prova objetiva com assuntos de conhecimentos básicos, composta por 40 questões e outra de conhecimentos específicos, com 80 questões, além da discursiva ; dissertação de conhecimentos específicos.
No caso do cargo de nível médio houve uma prova de conhecimentos básicos com 50 questões e a de conhecimento específico, 70 questões.