Candidato é dispensado de seleção de emprego por ter 45 anos

Por e-mail, a empresa disse que o candidato "passou da idade" para a vaga em que manifestou interesse. A resposta da recrutadora viralizou no LinkedIn

Correio Braziliense

postado em 05/09/2022 18:34 / atualizado em 05/09/2022 18:37

(crédito: Reprodução/Redes Sociais)

Em Santa Catarina, um candidato foi dispensado da vaga de auxiliar de estoque por "ter passado da idade". Carlos Augusto Luchetti Junior, de 45 anos, recebeu a resposta da empresa e a divulgou em uma rede social focada no campo profissional. "Cancelaaaaaaaa, passou da idade (sic)", dizia o e-mail enviado pela recrutadora.

O relato viralizou no LinkedIn, alcançando mais de 9,5 mil reações. "É impactante receber uma resposta dessa", disse o homem ao portal g1. Carlos está em busca de emprego há um mês. Ele mora no município de Palhoça. 

Em nota, a empresa alegou que a "mensagem foi descontextualizada e gerou interpretação negativa". Pelo LinkedIn, o homem reclamou o tratamento que a recrutadora deu a ele.

"Tenho apenas 45 anos e não me sinto velho, pelo contrário, me sinto muito disposto para trabalhar, para quem fala que não existe discriminação de idade, está aí a prova", disse ele, na publicação.