O segundo semestre é o pico da temporada de trainees no Brasil — e não por acaso. “Coincide com o calendário de formaturas de dezembro/janeiro”, explica Gleyce Torres, gerente de RH do Meliá Hotels International em Brasília. Segundo ela, o momento também reflete o planejamento das empresas, que “fecham headcount e budget do ano seguinte no segundo semestre”. O país teve 214 programas abertos em 2025 — alta de 7% sobre 2023, segundo o Panorama 2025-2026 da Cia de Talentos. 

xtensão ou banco de currículos, e sim, uma porta de entrada estruturada para quem concluiu ou está prestes a concluir a graduação. Para as empresas, a aposta compensa: “é investimento em pipeline de sucessão — a empresa ‘desenha’ o profissional em vez de adaptá-lo”, resume Torres. A remuneração acompanha essa aposta: a média de mercado varia entre R$ 8.300,00 e R$ 9.500,00 mensais, segundo Tey Yanagawa, sócia-diretora de Novos Produtos da Cia de Talentos. A Alpargatas supera esse patamar com folga, pagando R$ 12 mil — a maior remuneração entre os programas deste levantamento. 

O perfil buscado pelas empresas mudou. “O curso de origem perdeu peso”, diz Torres — hoje, nessa leitura, pesa mais a competência comportamental, como adaptabilidade e resolução de problemas, do que a formação específica. Em compensação, “letramento digital e familiaridade com IA generativa viraram quase pré-requisito”. Yanagawa concorda: mesmo fora da área de tecnologia, o mercado passou a esperar dos candidatos um letramento mínimo em inteligência artificial. “Pode não ser um pré-requisito da vaga, mas é um mínimo esperado que potencializa o trabalho da pessoa”, diz. 

A concorrência acompanha o tamanho dos salários. Só a última edição do trainee do Itaú recebeu mais de 100 mil inscrições; a da Rede D’Or e SulAmérica, mais de 70 mil. Nesse volume, para Torres, “clareza de propósito — saber dizer por que aquela empresa e não qualquer trainee — pesa mais do que currículo extenso” 

A apuração a seguir reúne as oportunidades com inscrições ativas na data de fechamento desta edição, organizadas por prazo de encerramento. 

Fundada em 1908 e dona de marcas como Chevrolet, GMC e Cadillac — abriu o TRACK 2027 e recebe candidaturas até 31 de agosto. Podem participar candidatos com graduação entre dezembro de 2023 e julho de 2026 e inglês avançado, com disponibilidade para o modelo híbrido em São Caetano do Sul (SP). O programa dura três anos, com rotação por áreas como supply chain e compras, finanças, manufatura, vendas e engenharia de produto; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em search-careers.gm.com. 

Banco privado com mais de 90 mil colaboradores em 18 países, está com o Trainee 2027 aberto até 1º de setembro. Aceita bacharelado ou licenciatura em qualquer área (tecnólogo não é elegível), com formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. O inglês avançado é eliminatório apenas na trilha de finanças; nas outras cinco — crédito e analytics, estratégia de negócios, pessoas, produtos digitais e riscos — é um diferencial. O programa é híbrido, em São Paulo, dura 18 meses e paga R$ 9.350,00 mensais, com participação nos lucros e resultados (PLR), vale-refeição, vale-alimentação e assistência médica. Inscrições em traineeitauunibanco.com.br. 

Ambev 

Dona de marcas como Brahma, Skol e Antarctica — promove a nova edição do Global Trainee, com inscrições abertas até 2 de setembro. Aceita bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, com formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026, inglês de nível intermediário a fluente, até dois anos de experiência profissional e disponibilidade para morar em qualquer estado do país. São 10 meses de programa, presencial, com trilhas de business e supply chain, imersão em outro país da América do Sul e remuneração de R$ 9.500,00 mensais. Inscrições em ambev.kolab.ee. 

Empresa independente de meios de pagamento com mais de 15 mil colaboradores — abriu o Recruta Stone 2027, com inscrições até 3 de setembro. Pede ensino superior completo entre 2023 e 2026, sem restrição de curso, e disponibilidade para mudança a partir de janeiro de 2027. São até 18 meses, com trilhas de negócios, operações e produto, preparando o trainee para o nível de analista sênior, e remuneração de R$ 8.500,00 mensais. Inscrições em jornada.stone.com.br/ recruta. 

O marketplace asiático, que chegou ao Brasil em 2019 e hoje reúne mais de 40 mil colaboradores no país, seleciona candidatos para o Graduate Development Program até 4 de setembro. O perfil buscado é de bacharelado ou licenciatura concluído entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026, com inglês fluente. O modelo é híbrido em São Paulo, com dois dias de home office por semana e rodízio entre áreas como serviços financeiros, marketing, operações e logística, com possibilidade de intercâmbio internacional conforme o desempenho; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em ciadeestagios.com. br/vagas/shopee. 

Presente em mais de 200 países, a empresa global de tecnologia para pagamentos mantém o Mastercard Launch Program aberto até 6 de setembro. É preciso ter bacharelado ou mestrado concluído entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026, com inglês fluente. O programa dura 18 meses, é híbrido em São Paulo e alterna entre atuação em produtos, gestão de projetos e gestão de contas; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em careers. mastercard.com. 

O banco de atacado do Itaú, maior banco corporativo e de investimentos da América Latina, mantém o Programa de Formação aberto até 6 de setembro. Exige graduação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026 em administração, economia, direito, matemática, engenharia ou áreas correlatas, com inglês avançado ou fluente. Dura um ano, é presencial ou híbrido conforme a área, e reúne trilhas em investment banking — fusões e aquisições, IPOs — e em mesas de clientes e produtos markets; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em bit.ly/st-itau-bba. 

Empresa de alimentos e bebidas do mundo, fundada na Suíça em 1866 — está com o Trainee 2027 aberto até 9 de setembro. Aceita qualquer curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), com formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026, sem restrição de idade ou de localidade. São dois anos de programa, com rotações de quatro a 12 meses e uma trilha gratuita de capacitação em inteligência artificial (IA) para todos os inscritos, mesmo os que não avançarem no processo; a remuneração é de mercado, com PLR, previdência privada e assistência médica. Inscrições em nestle.com.br. 

Multinacional francesa fundada em 1665 e líder global em construção leve e sustentável — celebra a 31ª edição do seu Trainee com inscrições até 15 de setembro. Pede bacharelado concluído entre junho de 2023 e julho de 2026, nas áreas de engenharias, exatas, negócios ou humanidades, com inglês em nível intermediário. São 18 meses (12 de formação mais seis de pós- -programa), com vagas em São Paulo, Guarulhos, Rio de Janeiro, Bahia e Pará; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em traineesaintgobain.com. 

Banco Safra 

Com mais de 180 anos de tradição e presença em 35 países — mantém o Trainee 2027 aberto até 21 de setembro. Exige graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, inglês avançado e familiaridade com ferramentas de inteligência artificial (IA). São quatro trilhas — atacado, investimentos, finanças e riscos, e tecnologia —, 18 meses, presencial em São Paulo, com remuneração de R$ 11 mil mensais, PLR e plano médico. Inscrições em traineesafra2027. ciadetalentos.com.br. 

Fundada em 1907 e dona da Havaianas, a fabricante de calçados abertos da América Latina — promove o Trainee Expert Alpa, com inscrições até 21 de setembro e a maior remuneração entre os programas deste levantamento. Exige graduação concluída entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024, inglês avançado, três anos ou mais de experiência profissional e disponibilidade para São Paulo em jornada híbrida. São 18 meses, com vagas em sete áreas — people, BU Latam, finanças, industrial, marketing, supply chain e tecnologia —, R$ 12 mil mensais e chance de experiência internacional para quem mais se destacar. Inscrições em ciadetalentos. com.br/traineealpargatas. 

Companhia de engenharia e consultoria para a indústria de mineração, com mais de 30 anos de atuação em cinco continentes — abriu vagas para o Trainee 2027 até 30 de setembro. Exige formação em engenharia mecânica, metalúrgica, química, civil, elétrica, de controle e automação ou ambiental, concluída entre dezembro de 2025 e janeiro de 2027, e inglês avançado. São três anos de programa, híbrido em Belo Horizonte (MG), com possibilidade de rotação internacional em escritórios de 10 países; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em view.ceros.com/ ausenco/brazil-trainee-program. 

A Rede D’Or, empresa hospitalar, e a privadarica, grupo segurador independente do país, promovem juntas um trainee com inscrições até 30 de setembro. Aceita qualquer curso superior, com formação entre julho de 2022 e dezembro de 2026, sem exigência de inglês. A atuação é nacional, com projetos estratégicos nas áreas de saúde, odontologia, vida, previdência e investimentos, contratação CLT e auxílio-mobilidade; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em talentosrededor.gupy.io. 

Empresa brasileira de grãos e fibras, fundada em 1977 em Cuiabá (MT) — abriu o Trainee 2027 sem prazo de encerramento divulgado; a admissão está prevista para fevereiro de 2027. Aceita engenharias, administração, economia, agronomia, estatística, contabilidade e gestão do agronegócio, conforme a trilha. As vagas são presenciais em Mato Grosso, Rondônia, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Roraima e Pará, nas áreas de insumos, logística corporativa, trading, manutenção de frota, originação e sementes, com trilhas de 12 a 18 meses; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em amaggi.inhire.app.

Quinta maior empresa de auditoria e consultoria do mundo, com mais de 2 mil profissionais no Brasil — mantém inscrições abertas o ano todo, com contratações em ondas sucessivas. São 250 vagas de auditoria contábil distribuídas nas 28 filiais da empresa no país, para estudantes ou recém-formados em ciências contábeis, administração, direito ou economia; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em bdo.com.br/carreira. 

Dona do Free Fire e fundada em Singapura em 2009, a desenvolvedora e publicadora de jogos on-line mantém aberto o Trainee 2027, sem prazo de encerramento divulgado. Exige bacharelado, tecnólogo ou licenciatura concluídos entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, com fluência em português e em inglês. O modelo é híbrido, em São Paulo, com duas trilhas — marketing de games e operações de games —, e equipe integrada aos escritórios da empresa na Ásia; a remuneração não foi divulgada. Inscrições em ciadeestagios.com.br/vagas/garena. 

Consultoria global de tecnologia com cerca de 786 mil colaboradores em todo o mundo — mantém inscrições abertas, sem prazo fixo, e contratação prevista para outubro. Exige graduação concluída ou prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026, em administração, economia, engenharias, ciência da computação e áreas correlatas, com inglês avançado ou fluente. O modelo é híbrido, em São Paulo, Rio de Janeiro ou Belo Horizonte, com escolha de área no momento da inscrição; a remuneração não foi divulgada. Inscrições no site oficial de carreiras da Accenture.