Correio Braziliense - Aqui
Sem resultado
Veja todos os resultados
Correio Braziliense - Aqui
Sem resultado
Veja todos os resultados
Correio Braziliense - Aqui
Sem resultado
Veja todos os resultados
Início Estética

Harmonização facial: conheça os riscos e saiba como se proteger

Por Lara
19/04/2026
Em Estética
Créditos: depositphotos.com / IgorVetushko

Créditos: depositphotos.com / IgorVetushko

EnviarCompartilharCompartilharEnviar

A harmonização facial se tornou um dos procedimentos estéticos mais populares dos últimos anos, impulsionada pela busca de um rosto com contornos mais definidos e simétricos. No entanto, a popularidade nas redes sociais nem sempre vem acompanhada de informações claras sobre os perigos envolvidos. Embora prometam resultados rápidos, intervenções invasivas podem levar a complicações graves quando não são realizadas com segurança.

A harmonização facial é um conjunto de procedimentos que busca equilibrar os traços do rosto e tratar sinais de envelhecimento. Geralmente, envolve o uso de preenchedores, como o ácido hialurônico, e a toxina botulínica para alterar contornos de mandíbula, maçãs do rosto, lábios e nariz. A busca por um padrão de beleza muitas vezes impulsiona a procura por essas técnicas, mas os riscos são reais.

Leia Também

Fumaça de incêndio: quais os riscos e como se proteger?

Fumaça de incêndio: quais os riscos e como se proteger?

21/07/2026
Como identificar um perfil falso nas redes sociais? Veja 5 sinais de alerta

Como identificar um perfil falso nas redes sociais? Veja 5 sinais de alerta

20/07/2026
Beber Coca-Cola todo dia faz mal? Veja os riscos para a saúde

Beber Coca-Cola todo dia faz mal? Veja os riscos para a saúde

20/07/2026
Tempo seco: 7 riscos que a baixa umidade do ar traz para sua saúde

Tempo seco: 7 riscos que a baixa umidade do ar traz para sua saúde

20/07/2026

Principais riscos da harmonização facial

Os problemas podem variar de leves a gravíssimos. Inchaço prolongado, hematomas e assimetria no rosto são algumas das consequências mais comuns. No entanto, o quadro pode evoluir para reações alérgicas aos produtos utilizados, infecções no local da aplicação e até mesmo a formação de nódulos ou granulomas, que são pequenas áreas de inflamação.

Entre os riscos mais severos está a necrose tecidual, que é a morte do tecido da pele por falta de circulação sanguínea. Isso ocorre quando um preenchedor é injetado acidentalmente dentro de um vaso sanguíneo, bloqueando o fluxo de sangue. Em casos extremos, a oclusão vascular pode levar à cegueira permanente ou até mesmo a um acidente vascular cerebral (AVC).

Como se proteger e evitar problemas

Minimizar os riscos exige pesquisa e cuidado antes de decidir pelo procedimento. Algumas atitudes são fundamentais para garantir uma experiência mais segura e com resultados satisfatórios. Confira os principais pontos de atenção:

  • Pesquise a qualificação do profissional: verifique se o responsável é um médico dermatologista ou cirurgião plástico com registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM) ou um cirurgião-dentista com especialização na área e registro no Conselho Regional de Odontologia (CRO).
  • Verifique o local: a clínica ou consultório deve ter alvará de funcionamento da vigilância sanitária e seguir todas as normas de higiene para evitar contaminações e infecções.
  • Conheça o produto: pergunte qual substância será utilizada e exija que a embalagem seja aberta na sua frente. Todos os preenchedores e toxinas devem ter registro na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).
  • Desconfie de promoções: preços muito abaixo da média do mercado podem indicar o uso de produtos de baixa qualidade, sem certificação ou aplicados por profissionais não qualificados.
  • Alinhe suas expectativas: converse abertamente com o profissional sobre os resultados que você espera e entenda os limites do procedimento. Um bom especialista irá explicar o que é possível e seguro para o seu caso.
Tags: estéticaharmonização facialRiscos
EnviarCompartilhar30Tweet19Compartilhar

Deixe um comentário Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

O que o Brasil mais exporta? Veja o top 10 produtos da nossa balança

O que o Brasil mais exporta? Veja o top 10 produtos da nossa balança

21/07/2026
China, EUA ou Argentina? Saiba quem são os maiores parceiros do Brasil

China, EUA ou Argentina? Saiba quem são os maiores parceiros do Brasil

21/07/2026
Coração acelerado é sempre ansiedade? Saiba quando se preocupar

Coração acelerado é sempre ansiedade? Saiba quando se preocupar

21/07/2026
O que acontece com PMs acusados de crimes como o feminicídio no RJ?

O que acontece com PMs acusados de crimes como o feminicídio no RJ?

21/07/2026
Show cancelado de última hora: quais são os direitos do consumidor?

Show cancelado de última hora: quais são os direitos do consumidor?

21/07/2026
A forma como as empresas cuidam de seus funcionários está em plena transformação. O debate sobre gestão de pessoas, impulsionado por novas tecnologias e dinâmicas de trabalho, nunca esteve tão aquecido. Para além das ferramentas e sistemas governamentais, o setor privado redesenha suas estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos de maneira mais eficiente e humana. Nesse cenário, seis tendências se destacam por modernizar o papel do departamento de Recursos Humanos e impactar diretamente o ambiente corporativo. Elas mostram que a gestão de talentos vai muito além do tradicional, focando em dados, bem-estar e crescimento contínuo. Entenda o que está moldando o futuro do RH nas organizações. Inteligência artificial e colaboração humano-máquina Ferramentas de IA otimizam processos seletivos, analisando currículos e identificando candidatos compatíveis com uma vaga. A tendência, no entanto, vai além da automação e aponta para uma colaboração humano-máquina, onde a tecnologia ajuda a prever comportamentos, como o risco de um pedido de demissão, permitindo que o RH atue de forma preventiva e estratégica. Foco na saúde mental e bem-estar O cuidado com a saúde mental e bem-estar deixou de ser um diferencial para se tornar uma prioridade estratégica. Empresas investem em programas de apoio psicológico, criam canais de comunicação seguros e promovem uma cultura que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, reduzindo o esgotamento e aumentando a produtividade. Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) Mais do que uma pauta social, a promoção de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo se tornou um pilar para a inovação. As organizações estão implementando políticas ativas para garantir equidade de oportunidades e construir equipes que reflitam a diversidade da sociedade, o que comprovadamente melhora a criatividade e a resolução de problemas. Modelos de trabalho flexíveis O trabalho remoto ou híbrido se consolidou como um modelo viável e desejado por muitos profissionais. Oferecer flexibilidade de horários e local de trabalho tornou-se um fator crucial para a atração e retenção de talentos. As empresas que se adaptam a essa realidade saem na frente na disputa pelos melhores do mercado. Decisões baseadas em dados (People Analytics) A gestão de pessoas está cada vez mais analítica. O RH moderno utiliza dados para entender padrões de rotatividade, medir o engajamento e avaliar a eficácia de treinamentos. Com o chamado "people analytics", as decisões deixam de ser baseadas em intuição e passam a ser guiadas por informações concretas sobre a força de trabalho. Capacitação contínua e requalificação Com a rápida evolução do mercado, muitas habilidades se tornam obsoletas. Por isso, as empresas estão investindo pesado na capacitação e requalificação de seus próprios colaboradores. O objetivo é desenvolver internamente as competências necessárias para os desafios futuros, promovendo o crescimento na carreira e garantindo que a equipe se mantenha relevante e competitiva. Uma ferramenta de IA foi usada para auxiliar na produção desta reportagem, sob supervisão editorial humana.

Gestão de pessoas: 6 tendências que estão transformando o RH

21/07/2026
  • Sample Page
Sem resultado
Veja todos os resultados