A operadora Oi, em recuperação judicial, anunciou, nesta sexta-feira (9/10), o lançamento de um Plano de Incentivo a Saída (PIS), para reduzir cerca de 2 mil postos de trabalho, o que pode representar até 15% do seu quadro funcional. Segundo a companhia, os colaboradores que aderirem ao PIS terão direito a condições diferenciadas, que incluem parcela de natureza indenizatória em função do tempo de empresa, extensão de benefícios como plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida, entre outras concessões.
Em nota, a companhia ressaltou que vem mantendo, desde 2016, seu quadro funcional praticamente inalterado, apesar de todas as adversidades decorrentes do processo de recuperação judicial iniciado naquele ano e ainda em curso. “Os atuais ajustes na organização, decorrentes de diversas ações de simplificação e eficiência das operações, buscam a sustentabilidade do negócio com uma empresa mais leve e com mais flexibilidade para seguir atendendo, cada vez melhor, às atuais demandas por conexão, comunicação, informação e serviços digitais pela sociedade”, explicou.
A Oi disse ainda que “segue com o foco em suas operações e sua transformação, mantendo o projeto de se tornar uma das empresas de infraestrutura e serviços digitais mais relevantes do país, e ciente do seu compromisso com a sociedade, clientes, profissionais e todos os participantes de seu ecossistema”.
A estratégia da companhia, conforme anunciou nesta sexta-feira, tem foco na massificação da fibra ótica no Brasil, buscando se tornar a maior provedora da infraestrutura de telecomunicações do país. “A implementação do plano pressupõe, entre outras iniciativas, uma transformação no perfil de gestão e operacional da companhia, promovendo mudanças que visam: a sustentabilidade do negócio; simplificar e otimizar a gestão; reduzir níveis hierárquicos; capturar ganhos decorrentes da automação de processos, digitalização e evolução tecnológica; e seguir a tendência de modelos transversais, multidisciplinares e estruturas horizontalizadas.”
Redução
O plano da empresa prevê uma redução drástica. O aditamento homologado em juízo esta semana prevê a venda das operações móveis, unidades de torres, data centers, operações de TV e, ainda, parte da InfraCo, companhia criada para unidade de fibra ótica da empresa, que restará como aposta após o enxugamento.
Para as operações móveis, a empresa recebeu oferta vinculante do consórcio formado pelas três principais concorrentes, Claro, Tim e Vivo, pelo preço mínimo de R$ 16,5 bilhões, sendo R$ 15,7 bilhões acrescidos de R$ 819 milhões de contratos de capacidade de transmissão na modalidade, com a InfraCo, além de incluir os R$ 756 milhões “por serviços a serem prestados no período de transição por até 12 meses pelo Grupo Oi às ofertantes”, que foi proposto pelo consórcio.
No cronograma apresentado, o processo competitivo pelas unidades de torres e data centers será realizado em outubro ou novembro de 2020, sendo a alienação dos ativos em dezembro de 2020. No primeiro trimestre de 2021, está marcado o processo competitivo de parte da InfraCo e da operação de TV. A alienação da InfraCo foi prevista para terceiro trimestre de 2021 e dos ativos móveis e da TV, para o quarto trimestre do ano que vem. O plano prevê a recuperação encerrada em 30 de maio de 2022, sendo que a data poderá ser prorrogada “por motivo de força maior identificado e aprovado pelo juízo”.
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