INDÚSTRIA

Mercedes anuncia férias coletivas por falta de peças; Toyota fecha fábrica

Decisão da Mercedes-Benz atinge 5 mil funcionários em São Bernardo do Campo (SP), berço das montadoras no Brasil, e outros 600 em Juiz de Fora (MG); Toyota encerrará atividades no ABC paulista até 2023

Michelle Portela
postado em 06/04/2022 13:56 / atualizado em 06/04/2022 13:56
 (crédito: Mercedes-Benz/Divulgaçao)
(crédito: Mercedes-Benz/Divulgaçao)

A Mercedes-Benz colocará em férias coletivas cerca de 5 mil trabalhadores de sua fábrica em São Bernardo do Campo (SP) e aplicará a mesma medida para outros 600 em Juiz de Fora (MG). O anúncio foi feito nesta quarta-feira (6/4) pela montadora. Já a Toyota anunciou o fechamento da fábrica em São Bernardo até o final de 2023.

O período das férias na Mercedes será de 15 dias — entre 18 de abril e 3 de maio. A marca enfrenta dificuldades em obter componentes para a montagem de caminhões e ônibus, especialmente, os semicondutores. 

"Em razão da crise global de abastecimento de semicondutores, a Mercedes-Benz está ajustando sua produção de caminhões, chassis de ônibus e agregados (câmbios, motores e eixos) na fábrica de São Bernardo do Campo e de cabinas de caminhões em Juiz de Fora", afirmou a montadora em nota à imprensa. 

"A empresa reforça seu forte compromisso em atender aos clientes e tem adotado diversas alternativas junto à cadeia brasileira de suprimentos e ao grupo Daimler Truck mundialmente para enfrentar os desafios diários de abastecimento de peças, situação que afeta toda a indústria global", informou ainda.

Toyota 

Com o fechamento da fábrica em São Bernardo do Campo, a japonesa Toyota anunciou que vai dividir todas as operações que ainda estavam na sede do ABC Paulista entre as três fábricas que mantém no interior de São Paulo: Porto Feliz, Sorocaba e Indaiatuba.

O fim das operações no ABC começa em dezembro de 2022 e vai durar até novembro de 2023. De acordo com a montadora, 100% dos empregos que atualmente estão na unidade de SBC — 550 pessoas — serão mantidos, caso os funcionários tenham interesse em se mudar. 

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