Uma técnica de enfermagem de Pernambuco, Aldenize Ferreira da Silva, descobriu em maio de 2026 que, para o governo, ela ocupa o cargo de presidente da República desde 2002. O registro inusitado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Digital a impediu de conseguir um novo emprego e acendeu um alerta para milhões de brasileiros: seus dados podem estar errados.
Essas falhas não são tão raras e costumam ocorrer durante a migração de dados antigos do formato físico para o digital. A unificação de informações de diferentes sistemas, como o e-Social e o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), pode gerar inconsistências. Após a divulgação deste caso, outras trabalhadoras da mesma região também descobriram o mesmo erro em suas carteiras, reforçando a importância da verificação por parte de todos os cidadãos.
Por isso, checar periodicamente as informações registradas no aplicativo é um passo fundamental para evitar dores de cabeça no futuro. O processo é simples e pode ser feito diretamente pelo celular, garantindo que todo o seu histórico profissional esteja correto e atualizado. Faça essa verificação hoje mesmo e evite surpresas no futuro.
Como verificar seus dados na Carteira de Trabalho Digital
O primeiro passo é acessar o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital”, disponível para Android e iOS, ou o site oficial do governo. Para entrar, é necessário usar o login e a senha da sua conta Gov.br. Certifique-se de que seu cadastro esteja nos níveis prata ou ouro para ter acesso a todas as funcionalidades.
Dentro do aplicativo, vá até a aba “Contratos” para visualizar todo o seu histórico de trabalho. Lá, você pode clicar em cada vínculo para ver os detalhes. Verifique com atenção informações como o CNPJ do empregador, a data de admissão e de demissão, o cargo ocupado e o último salário informado.
Se o erro for em um contrato de trabalho atual ou recente, a responsabilidade pela correção é do empregador. A empresa deve retificar os dados enviados ao sistema e-Social. Nesse caso, o trabalhador deve procurar o departamento de Recursos Humanos (RH) da companhia e solicitar o ajuste formalmente, indicando qual informação está incorreta.
Para erros em vínculos mais antigos, que não foram corrigidos pela empresa na época, o caminho é diferente. É preciso solicitar a retificação diretamente ao Ministério do Trabalho e Emprego através dos canais oficiais disponibilizados pelo órgão. Entre em contato com o ministério para obter orientações sobre o procedimento adequado.
Manter os dados da carteira de trabalho corretos é fundamental para garantir direitos trabalhistas e previdenciários. Informações equivocadas podem criar obstáculos para receber o seguro-desemprego, sacar o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) ou até mesmo para conseguir um novo emprego, como no caso de Pernambuco.
A consequência mais séria, no entanto, costuma aparecer no momento de solicitar a aposentadoria junto ao INSS, quando divergências nos registros podem atrasar ou até mesmo negar o benefício.
