A carreira na Polícia Militar atrai milhares de brasileiros todos os anos, mas a remuneração inicial para o cargo de soldado pode variar drasticamente de um estado para outro. Atualmente, a diferença entre o maior e o menor salário base no país ultrapassa os 180%, mostrando realidades financeiras muito distintas para quem ingressa na corporação.
Enquanto Goiás lidera com o maior vencimento inicial, ultrapassando os R$ 9,8 mil, estados como o Piauí oferecem valores que partem da casa dos R$ 3,4 mil. Essa disparidade reflete as diferentes políticas de segurança pública e a capacidade orçamentária de cada unidade da federação para investir em seus agentes.
Para quem planeja prestar concurso para a PM, conhecer esses valores é fundamental. A remuneração é um dos principais fatores na decisão de qual certame disputar, especialmente para candidatos que têm flexibilidade para se mudar para outras regiões do Brasil em busca de melhores oportunidades de carreira.
Quanto ganha um soldado da PM em cada estado
Os valores abaixo correspondem ao salário bruto inicial para o cargo de soldado da Polícia Militar. A lista está organizada do maior para o menor salário, com base em dados consultados em maio de 2026. Confira a remuneração em todo o país:
- Goiás: R$ 9.812,66
- Distrito Federal: R$ 6.081,28
- Mato Grosso: R$ 5.764,33
- Santa Catarina: R$ 5.390,40
- Roraima: R$ 5.277,37
- Pará: R$ 5.234,70
- Amapá: R$ 5.007,45
- São Paulo: R$ 4.852,21
- Paraná: R$ 4.747,38
- Minas Gerais: R$ 4.631,23
- Amazonas: R$ 4.577,11
- Mato Grosso do Sul: R$ 4.395,88
- Acre: R$ 4.344,22
- Rondônia: R$ 4.298,67
- Tocantins: R$ 4.150,10
- Espírito Santo: R$ 4.058,99
- Rio de Janeiro: R$ 4.004,94
- Maranhão: R$ 3.987,54
- Bahia: R$ 3.976,87
- Pernambuco: R$ 3.869,45
- Sergipe: R$ 3.739,00
- Rio Grande do Sul: R$ 3.701,43
- Alagoas: R$ 3.692,78
- Ceará: R$ 3.654,12
- Rio Grande do Norte: R$ 3.571,82
- Paraíba: R$ 3.511,09
- Piauí: R$ 3.470,66
É importante destacar que o salário bruto não representa o valor final que o policial recebe. Sobre ele incidem descontos obrigatórios, como previdência e imposto de renda. Por outro lado, a remuneração pode ser acrescida de benefícios como auxílio-alimentação, adicional de periculosidade e auxílio-saúde, que variam conforme a legislação de cada estado.
Os valores foram consultados em editais de concursos, portais de transparência estaduais e legislações específicas de cada unidade da federação, com recorte temporal de maio de 2026.
