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Início Curiosidades

Família contrata cuidadora para a avó de 87 anos e descobre pela câmera da sala que, em vários dias, a idosa ficava sem almoço enquanto a profissional passava a tarde no celular

Por Gabriel Leme
03/10/2026
Em Curiosidades
Idosa de 87 anos ficou sem almoço enquanto a cuidadora contratada passava a tarde no celular

Idosa de 87 anos ficou sem almoço enquanto a cuidadora contratada passava a tarde no celular

Era uma quarta-feira de julho, perto das três da tarde, quando Juliana abriu no celular as imagens da câmera da sala só para checar a avó. Iracema, de 87 anos, continuava na mesma poltrona da manhã, com a xícara do café ainda na mesinha. A cuidadora contratada dois meses antes estava no sofá, de olho na tela do telefone. Juliana, analista contábil de 34 anos em Campinas, voltou a gravação e não encontrou almoço nenhum.

Como a cuidadora chegou à casa de Iracema

A família decidiu contratar uma cuidadora de idosos depois que Iracema, viúva e aposentada, caiu no banheiro e passou a usar andador. A profissional veio por indicação de uma vizinha, foi registrada como empregada doméstica e recebia R$ 2.400 por mês, das oito às dezessete horas. Entre as tarefas combinadas por escrito estavam preparar o almoço e dar os remédios do meio-dia.

Juliana e o pai, Márcio, motorista de 61 anos, se revezavam nas noites e nos fins de semana. As câmeras de segurança da sala e da cozinha tinham sido instaladas anos antes, depois de um furto no prédio, e a cuidadora foi avisada delas no primeiro dia. Ninguém na casa imaginava usar aquelas imagens para conferir o trabalho de alguém.

O que a câmera da sala mostrou em duas semanas

Depois daquela quarta-feira, Juliana passou a rever as gravações todas as noites. Em seis dos dez dias úteis seguintes, o fogão não foi aceso, a avó comeu apenas bolachas e a profissional passou a tarde no celular, levantando só para atender a porta. Em dois desses dias, o remédio de pressão do meio-dia ficou esquecido na caixinha.

Antes de qualquer acusação, a família tentou conversar. A cuidadora disse que Iracema recusava a comida e que tinha almoçado mais tarde, versão que as imagens não confirmavam. Márcio chegou a deixar marmitas prontas na geladeira, mas elas voltavam intactas no fim do dia, e a idosa contou à neta que ninguém tinha oferecido nada.

Marmitas deixadas prontas na geladeira voltavam intactas ao fim do dia, reforçando as provas de negligência
Marmitas deixadas prontas na geladeira voltavam intactas ao fim do dia, reforçando as provas de negligência

Deixar uma idosa sem comida é só falta de capricho?

Não é. O Estatuto da Pessoa Idosa (Lei 10.741/2003) afirma, no artigo 4º, que nenhuma pessoa idosa será objeto de negligência e que todo atentado aos seus direitos, por ação ou omissão, será punido. O artigo 99 considera crime expor a saúde do idoso a perigo privando-o de alimentos e cuidados indispensáveis quando há obrigação de prestá-los, com pena de detenção de dois meses a um ano e multa, conforme o texto atualizado do Estatuto da Pessoa Idosa no Planalto.

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Na relação de trabalho, quem cuida de um idoso dentro de casa segue a Lei Complementar 150/2015, a lei do emprego doméstico. O artigo 27 lista as hipóteses de justa causa, e duas cabem no caso: submeter a maus-tratos idoso sob seus cuidados e desídia, que é o descuido repetido com as próprias funções. A família, portanto, tinha base para encerrar o contrato sem as verbas de uma demissão comum.

O que a família pode fazer na prática

Uma advogada trabalhista consultada por Márcio explicou que a justa causa precisa ser aplicada logo depois que a falta é descoberta, senão pode parecer perdão. Também lembrou que, se a dispensa for contestada na Justiça do Trabalho, cabe ao empregador provar o motivo. Antes da conversa final, a família reuniu estes documentos:

  • cópia das gravações com data e hora, salva fora do aparelho da câmera
  • o acordo escrito com as tarefas, incluindo almoço e remédios
  • anotações dos dias em que as marmitas voltaram intactas
  • carta de dispensa por justa causa, com o motivo descrito

Na rescisão por justa causa, a profissional recebe o saldo de salário e as férias vencidas com o terço constitucional. Ficam de fora o aviso prévio, o 13º e as férias proporcionais, e o valor depositado todo mês como indenização compensatória do FGTS pode ser movimentado pelo empregador. A baixa do contrato é feita no eSocial, o sistema do governo usado por quem emprega doméstico.

A quem recorrer quando a suspeita vai além da demissão

Demitir encerra o contrato, mas não apaga um possível crime nem impede que outro idoso passe pela mesma situação com a mesma profissional. A advogada orientou a família a levar o caso aos canais oficiais, que aceitam denúncias até de vizinhos que apenas desconfiam do que acontece:

  • Disque 100, ligação gratuita, 24 horas, com opção de anonimato
  • delegacia de polícia, de preferência a especializada no atendimento ao idoso
  • Ministério Público, pela promotoria que cuida dos direitos da pessoa idosa
  • Defensoria Pública, para quem não pode pagar advogado
  • Conselho Municipal da Pessoa Idosa

Como terminou a história de Iracema

A cuidadora foi dispensada numa sexta-feira, com a carta assinada diante de uma testemunha, e até agora não contestou a decisão. Márcio registrou boletim de ocorrência e entregou as gravações em um pendrive. Na consulta seguinte, a geriatra constatou que Iracema tinha perdido dois quilos no período e ajustou a alimentação dela.

Para a nova contratação, a família incluiu no contrato a rotina de refeições e passou a conferir os horários pelas imagens nas primeiras semanas. Quem estiver na mesma situação deve guardar as provas antes de confrontar o profissional e buscar orientação jurídica rápido, porque a justa causa aplicada com atraso perde força. A denúncia ao Disque 100 pode ser feita no mesmo dia, sem custo.

Iracema, Juliana e Márcio foram inventados, e a cuidadora também. Já as famílias que descobrem pela câmera de casa o descuido com um parente idoso são muitas, e esta história foi montada a partir desses relatos para mostrar onde o Estatuto e a lei do trabalho doméstico entram.

Tags: cuidadora de idososEstatuto da Pessoa Idosajusta causanegligência contra idosos
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