O setor financeiro está com mais de 1.600 vagas abertas para cargos de alta gestão, algumas pagando até R$ 96 mil mensais, segundo a consultoria Robert Half. No entanto, a dificuldade em preencher essas posições não está na falta de profissionais qualificados, mas na retenção elevada dentro das empresas.
- Leia também: Com salários acima de R$ 18 mil, concurso da Susep abre inscrições
- Leia também: Confira lista com 100 concursos abertos e 11.867 vagas em todo o país
Um estudo do PageGroup aponta que 80% dos trabalhadores da área financeira não têm interesse em mudar de emprego. Entre os principais motivos estão a estabilidade no atual trabalho, promoções internas e contrapropostas salariais que incentivam a permanência.
Mesmo com a baixa movimentação no mercado, a demanda por líderes estratégicos continua alta, especialmente em tempos de incerteza econômica. Diante desse cenário, empresas têm apostado em benefícios diferenciados e incentivos de longo prazo para atrair talentos. A valorização dos profissionais segue em alta, dificultando ainda mais a contratação de novos líderes no setor financeiro.
Saiba Mais
-
Trabalho & Formação
Construtora abre 42 vagas efetivas em São Paulo
-
Trabalho & Formação
Ciee oferece mais de 22 mil vagas para jovens
-
Educação básica
Estudantes brasileiros levam inovação social a Portugal
-
Concursos
Confira lista com 100 concursos abertos e 11.867 vagas em todo o país
-
Concursos
Autorizado! Concurso da PF oferecerá mil vagas, confira os cargos
-
Educação básica
O que esperamos para a educação a partir de 2025
Trabalho & Formação
Trabalho & Formação
Educação básica
Concursos
Concursos
Educação básica